Skrevet av Ingrid Kristiansen
Det var mange studenter hadde funnet veien til 90-metersskogen for å benytte seg av muligheten til å prate med de oppmøtte bedriftene. Det var kanskje først og fremst bedrifter som ønsket studenter med logistikkbakgrunn som var representert, men også bedrifter med andre ønsker og behov var til stede. Helsesektoren var imidlertid savnet. Ostad forteller at Karriereforum har tatt kontakt med flere innen denne sektoren, men at det var vist liten interesse for å delta på Karrieredagen.
Ettertraktede logistikkstudenter
Driftsjef logistikk Region Øst Sveinung Molnes Hessen sier at de i dag har 6 ansatte med utdanning fra Høyskolen i Molde. Han er ute etter nøkkelpersoner til stillinger innen produksjonsplanlegging, prognostisering, ruteplanlegging og supply. Flere har vist interesse for Coca Cola, sier Hessen men mange av dem har vært utenlandske studenter. ”Siden mange av stillingene krever direktekontakt mot norske kunder, må man kunne snakke norsk flytende,” poengterer han.
Også lokale bedrifter
I tillegg til de internasjonale bedriftene som Coca Cola, Hydro og Statoil, hadde de lokale bedriftene stilt opp. Sparebanken Møre hadde stand for tredje gang på Karrieredagen. Representant Arve Udgård kan fortelle at de stadig vekk utlyser stillinger i sparebanken og ønsker derfor å være synlige for studentene på Høyskolen. "Det er nok først og fremst kunderådgivere, men også andre stillinger," forklarer han. Sparebanken har også startet et traineeprogram der man får ett års opplæring i bedriften og får prøvd seg på de forskjellige avdelingene.
Kunnskapsparken hadde også tatt turen til 90-metersskogen. Deres mål var å få kontakt med studenter som ønsker å starte sin egen bedrift gjennom MK Inkubator. De ønsker å hjelpe studenter med å utvikle ideene sine videre å komme med innspill.
Fornøyde bedrifter
Inger-Lise Gårdsrud som er konsulentsjef i PriceWaterhouseCoopers er fornøyd med dagen. Hun sier det har vært veldig mange bra spørsmål fra studentene. Gårdsrud har også en oppfordring til studentene at de må lytte til hjertet og magen når de skal velge arbeidsgiver. ”Dessuten er det viktig å ikke glemme at også selskapet må selge seg,” avslutter hun.
Feiret vel overstått
Det var med andre ord en svært fornøyd gjeng med funksjonærer som var samlet på Hong Kong Palace på tirsdagskvelden for å feire en vel overstått Karrieredag. Leder Anne Marte Ostad sier hun har storkost seg hele dagen, selv om det har vært hektisk til tider. Helt siden januar har Karriereforumstyret jobbet intenst for å få i stand denne dagen med alt det innebar av oppgaver og planlegging. Og etter alle de positive kommentarene fra studenter, bedrifter og ansatte på Høyskolen å dømme har det vært verdt arbeidet.
Publisert under Lokalt | utskriftsvennlig versjon | 968 reads
Submitted by ingrid on Sat, 2006-04-08 09:54.