En personalsjef eller personalleder har ansvar for personalsaker og lønn, og styrer for eksempel avlønning, kompetanseutvikling, helse, miljø og sikkerhet (
HMS) og rekruttering. Hvilke arbeidsoppgaver personalsjefen har, vil variere noe fra arbeidsplass til arbeidsplass. Vanlige arbeidsområder for personalsjefen: Personalsjefen kan også representere bedriften utad i ulike sammenhenger. Stillingstittelen kan også kalles
HR-ansvarlig eller HR-sjef (Human Resources). Personalsjefer har forskjellig yrkes- og utdanningsbakgrunn som pedagogikk, økonomi og administrasjon. Personalsjefer har ofte lang erfaring fra arbeidslivet, og utlysningstekstene for personalsjefstillingene sier gjerne hvilken utdanning og kvalifikasjoner arbeidsplassen søker. Flere høgskoler og universitet tilbyr utdanning innen personalledelse, administrasjon og økonomi. Søk etter studiesteder Det tilbys også ulike kurs i lønns- og personalpolitikk. Opptakskrav Etter- og videreutdanning Personalsjefer jobber i private eller offentlige institusjoner, bedrifter og etater. Det er personalsjefens ansvar at de ansatte føler seg verdsatt, men personalsjefer bør også være strukturerte og tydelige i sin framtoning. Personalsjefen har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper. Videre har du evnen til å lede, motivere, prioritere og delegere. For personalsjefer i norske virksomheter er det vesentlig å ha kunnskap i hvordan det norske arbeidslivet fungerer. Det innebærer god kunnskap om arbeidsmiljøloven og “den norske arbeidslivsmodellen” som legger godt samarbeid mellom myndigheter, arbeidsgiverorganisasjoner og arbeidstakerorganisasjoner til grunn. Lønnen er avhengig av hvor du jobber, hvor lang
ansiennitet du har, og hvilken utdanning du har tatt. Gjennomsnittlig årslønn for heltidsansatte i lederyrker er 740 400 kroner (SSB 2013). Vær oppmerksom på at dette tallet inkluderer samtlige ledere, ikke bare personalledere. Dette verk er lisensiert under en Creative Commons-lisens (CC BY-NC-ND).
Generell studiekompetanse eller godkjent
realkompetanse.
Hvilken videreutdanning som er aktuelt avhenger av hvilken praksis og utdanning du har fra før, men det er vanlig å ta noe innenfor økonomi og administrasjon. Flere institusjoner tilbyr ulike kurs innen, lønn, personal og administrasjon.
