ORGANISASJON OG LEDELSE II: LEDELSE AV MENNESKELIGE RESSURSER

Ansvarlig avdeling: AVDELING FOR NÆRINGS- OG SOSIALFAG
Studieområde: ØKONOMI OG ADMINISTRASJON
Studiepoeng: 10

NB! Det taes forbehold om endringer i emneplanen.

Semester
Vår.

Mål
Kurset gir en grunnleggende innføring i sentrale ledelsesteorier og personalledelse. Det gir en bakgrunn for et reflektert valg av egen lederstil og et inntak til å forstå, analysere og beskrive ledelse av menneskelige ressurser i både private og offentlige organisasjoner.

Opptakskrav
Generell studiekompetanse eller realkompetanse. Ønskelig med Organisasjon og ledelse I eller tilsvarende (dvs. 10 studiepoeng i organisasjonsteori/organisasjonspsykologi).

Innhold
Ledelsesteori (5 studiepoeng):

Personalledelse (5 studiepoeng):

Undervisningsspråk
Norsk.

Organisering av undervisning
?

Læringsformer
Forelesninger, gruppearbeid, diskusjoner, repetisjonsspørsmål.
Det forutsettes at studentene aktivt bruker aktuelle nettbaserte verktøy som for eksempel kurset nettsted, internett og e-post.

Formativ vurdering (arbeidskrav, obl. undervisning, prosessuell læring)
Veiledning og tilbakemelding gjennom arbeid med en obligatorisk hjemmeoppgave. Oppgaven kan besvares individuelt eller i grupper på maks. 3 personer. Oppgaven må være godkjent før kandidaten kan gå opp til eksamen.

Summativ vurdering (vurdering som skal på vitnemålet/karakterutskrift)
4 timers skriftlig individuell eksamen. Ingen tillatte hjelpemidler.

Karakter
Oppgaven vurderes etter en karakterskala hvor ”A” er beste karakter og ”E” dårligste beståtte karakter. Karakteren ”F” er ikke bestått.

Pensum

Skriv ut - Sideoversikt - Standardversjon

Oppdatert av Nils Petter Rognstad 14.11.2007