Veiledningsavtale
(kan justeres)
Avtale om veiledning ved deltakelse i førstelektorprogrammet inngås mellom Pedagogisk utviklingssenter (PUS),
Stipendiat: .................................................................
og følgende veileder(e):
|
Veileder 1 |
|
Navn: |
|
Stilling/arbeidssted: |
|
Veiledningen gjelder: |
|
Periode (fra...til...): |
|
Totalt antall veiledningstimer: |
|
Veileder 2 |
|
Navn: |
|
Stilling/arbeidssted: |
|
Veiledningen gjelder: |
|
Periode (fra...til...): |
|
Totalt antall veiledningstimer: |
Lønn og rammer
Stipendiatene har rett til veiledningsressurs. Ressursen har en total ramme på 40 timer årlig pr. stipendiat, og 200 timer for en stipendperiode på 5 år. Innenfor rammen av 40 timer pr stipendiat skal det også tas høyde for eventulle for- og etterarbeid i tilknytning til veiledningen. For avlønning benyttes timelønnsats i henhold til veileders lønnstrinn.
Generelt
Til grunn for veiledningen ligger programbeskrivelsen for førstelektorprogrammet.
Stipendiat og veileder plikter å holde hverandre løpende informert om alle forhold av betydning for gjennomføringen av veiledningen. Partene plikter aktivt å følge opp i forhold til forhold som kan medføre fare for at veiledningen ikke blir gjennomført i samsvar med punktene i denne avtalen.
Veileders ansvar
Veileder skal veilede stipendiat både i forhold til det konkrete utviklingsarbeidet i utdanning eller praksisfelt og dokumentasjonen av arbeidet. Dette kan innebære veiledning i forhold til
- formulering og avgrensning av prosjektets tema,
- justeringer av prosjektet underveis
- intervenering i miljøet
- det metodiske arbeidet
- faglitteratur
- tolkning av resultater
- dokumentasjon fra prosjektet
- utforming av opprykkssøknad
Hvis en stipendiat har flere veiledere, forutsettes det at veilederne samarbeider og koordinerer sin veiledning.
Det kan også være aktuelt at veileder er med i prosjektmøter i det lokale miljøet der utviklingsprosjektet skjer.
Stipendiats ansvar
Stipendiat skal
- legge fram prosjektskisse og justeringer av denne,
- jevnlig informere sin veileder om framdrift i prosjektet,
- ta initiativ til veiledningsmøter
- vurdere faglig utvikling og framdriften i prosjektet.
Evt. avslutning av et veiledningsforhold
Etter inngåelse av avtale om veiledning er denne forpliktende. Ønsker stipendiat eller veileder at veiledningsforholdet skal opphøre, må dette tas opp med ledelsen ved Pedagogisk utviklingssenter. Hvis det ikke oppnås enighet mellom partene skal det inngås avtale med ny veileder.
Tvister
Tvister om veileders og kandidats rettigheter og plikter i henhold til denne avtalen kan bringes inn til Pedagogisk utviklingssenter av partene. I tilfelle veileder er tilsatt ved Pedagogisk utviklingssenter tas saken opp med Rektor.
|
Oslo ...../..... - ..... |
|||
|
stipendiat: |
for PUS: |
veileder 1: |
veileder 2: |