|
– Vi arrangerer Næringslivsdagen for at bedriftene skal få mulighet til å komme i direkte dialog med studentene her på Avd. IU. På samme måte får studenter en sjanse til å snakke med bedriftene. Vi ønsker at dette skal føre til nærmere bånd mellom næringslivet og studentene, sier Thomas Christiansen som er datastudent ved Avd. IU og leder for Næringslivsdagsstyret 2006.
Næringslivsdagen ved Avdeling for ingeniørutdanning er en årlig foreteelse og har etter hvert blitt en tradisjon. Her presenterer firmaer seg gjennom foredrag og ved å stå på stand. Dagen arrangeres av studentstyret ved avdelingen i samarbeid med StudConsult som er et konsulentbyrå drevet av og for studenter ved Avd. IU. Det var undervisningsfri ved avdelingen i anledning dagen.
Ikke nok med datakunnskaper i IBM
ORIENTERTE: Anders Nohre (Nordic Marketing Manager) fortalte om IBM på Næringslivsdagen.
IBM var en av bedriftene som presenterte seg på Næringslivsdagen. Anders Nohre fokuserte i sitt foredrag på innovasjonen som foregår i IBM, den bedriftsinterne opplæringen, kundefokuset, og den sterke bedriftskulturen internt i selskapet.
– Vi stiller tre overordnede krav til nyutdannede. De må ha gode kunnskaper innen forretnings- og teknologiforståelse, de må kunne takle bredde og globalitet, og de må være tilpasningsdyktige og ha evne til samarbeid. For IBM er det også viktig at vi klarer å utvikle kunnskap om spesifikke næringer, for eksempel oljenæringa, i tillegg til rene datakunnskaper, sa Nohre.
– Fokusér jobbsøkingen
En av deltakerbedriftene med solid lokal forankring var Hafslund. Ikke uventet er også de i ”tilsettingsmodus” for tiden og regner med mange tilsettinger i årene som kommer. Også i løpet av denne presentasjonen trakk man fram den bedriftsinterne opplæringen som et kjennetegn ved selskapet, og en nytilsatt kan regne med opp til ett års internskolering før man får fullt ansvar for arbeidsoppgavene.
Selv om Hafslund Nett nok hadde ønsket seg El-kraftingeniører i salen var det mange andre til stede og på spørsmål fra salen ble det sagt at Hafslund Tokom (som primært driver med fibernett) vil være en aktuell arbeidsgiver for noen av våre studenter. For avgangsstudentene var budskapet å være aktiv og fokusert i jobbsøkeprosessen – Selv legger vi i stor grad ut stillingsannonser på nettsidene våre med "teasere" i media, forklarte representanten fra Hafslund.
Konkurranser
ENERGI: Det var gratis frukt til alle dagen lang.
For de med et konkurranseinstinkt bød det seg flere anledning i løpet av dagen. Hovedkonkurransen i regi av Næringslivsdagsstyret besto av spørsmål relatert til bedriftene som deltok på dagen. Her var premiene digitalt kamera, tur for to til København, og gavekort. IBM arrangerte dessuten en konkurranse i etterkant av sin presentasjon der den heldige vinneren stakk av med en iPod. Og om ikke det var nok var det trykt to sudoku-oppgaver i programmet for dagen.
Bedrifter som var representert:
- Manpower Professional Engineering
- IBM
- Telenor HDTV
- Siemens
- Aker Kværner
- Hafslund
- Statens vegvesen
- Accenture
- Skanska
- Steria
- Electromagnetic Geoservices
- Norconsult
- BetongMast
- AF-Gruppen
- Gunnar Karlsen
- Cronus
|
