SUs læringsmiljøpris

Formålet med prisen er å stimulere medarbeidere til å arbeide systematisk med å videreutvikle kvaliteten på sin undervisning og veiledning, og å motivere fagmiljøene ved alle avd SU,s enheter til å arbeide med utdanningskvaliteten.

Sykepleierutdanningens læringsmiljøpris er opprettet for å belønne medarbeidere som gjennom undervisning, veiledning og innovative tiltak gjør et spesielt godt arbeid for å utvikle studentenes kvalifikasjoner for studiegjennomføring og arbeid i praksisfeltet.

1. Prisen deles ut av ledermøtet ved avdeling for sykepleierutdanning på vegne av avdelingsstyret.
2. Prisen er NOK 30 000 til en gruppe. Kr 15.000 dersom det foreslås enn enkeltperson.
3. Midlene knyttes til videreutvikling av læringsmiljøet.
4. Prisen deles ut på juleavslutningen
5. Følgende kriterier skal ligge til grunn for tildelingen:

• Prisen kan tildeles en medarbeider eller en gruppe medarbeidere.
• Forslag til kandidater kan fremmes av enkeltpersoner blant avdelingens ansatte, studentrådene og enheter eller -miljøer.
• Det skal følge en vurdering fra studentene med forslagene til kandidater.
• Det skal legges vekt på tiltak som fremmer praksisnærhet og studentenes evne til samarbeid.
• Det skal legges vekt på bruk av studentaktive studie- og læringsformer og på pedagogisk bruk av IKT.
• Tiltak som styrker samarbeidet mellom enheter skal vektlegges.
• Det skal legges vekt på om tiltakene styrker inkludering av minoritetsspråklige studenter.
• Det skal legges vekt på tiltak som bedrer studiegjennomføringen, oversiktlig organisering når det gjelder planer og informasjon og tiltak som bedrer studentenes studieinnsats.

Tiltaket må bidra vesentlig til utvikling og forbedring av utdanningskvaliteten. Søknaden må dokumentere at tiltaket utføres i et aktivt samarbeid mellom studenter, fagpersonale og andre aktuelle aktører. Igangsatte tiltak må dokumentere positive resultater.

Forslag sendes ledermøtet v/ Inger Langeggen . Frist for å foreslå kandidater er 1. november 2007.