Organisasjon og ledelse (FV106A)

Faget skal gi ledere på forskjellig nivå forståelse for moderne organisasjoner og hvordan de fungerer. Hvilke typer konflikter som kan oppstå og hvordan løser vi dem? Hvorfor er endringer viktige og hvordan bør de håndteres? De aller fleste bedrifter ser en utfordring i endringsuvilligheten blant de ansatte. Hva kan en organisasjon gjøre for å få ledelse og ansatte til å spille på samme lag og nå de mål som settes?

Organisasjoner i et historisk perspektiv, utviklinger og trender. En tidsreise i Norge fra 1960-tallet og fram til i dag. Japanisme som organisasjonsprinsipp (ulike konsepter, samme innhold)? Praktiske løsninger fra næringslivet. Hvordan lærer vi å forstå organisasjoner ved bruk av de fire moderne organisasjonsteoriene:

1. Den strukturelle rammen
2. ”Human-resource” rammen
3. Den politiske rammen
4. Den symbolske rammen

Bolman & Deal: Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse. Notater utarbeidet av foreleser basert på praktiske eksempler