"Dette er ledelse ved Høgskolen i Telemark" - konfliktbehandling
Konflikter og ledelse
På alle arbeidsplasser finnes konflikter, store og små. Noen konflikter kan ha en karakter som gjør at konflikten ikke nødvendigvis skal tas tak i, den skaper faktisk dynamikk og bevelgelse. De fleste konflikter må imidlertid tas tak for ikke å hindre utvikling og god samhandling mellom mennesker. Konfliktbehandling skal skje der den hører hjemme, nemlig mellom medarbeider og nærmeste leder. Det betyr at det hører til lederansvaret å ta tak i konfliktsaker. For å kunne gjøre det på en god måte, må lederne gjennomgå opplæring og trening i metoder. Primærfaktoren for å lykkes med konfliktbehandling er mestring av håndtverket ledelse.
Status på HiT
I Strategisk plan 2005-09, kap. 6 Personal- og organisasjonsutvikling heter det:
Kontinuerlige endringsproseser krever et systematisk arbeid med organisasjonsutvikling, med kultur, ledelse, kompetanse og struktur.
Ledelse er et område som høgskolen ønsker å prioritere og satse på. Det vil i løpet av 2005 utarbeides en helhetlig plan for kultur- og ledelsesutvikling for strategiperioden. Ledelse er det viktigste kulturelementet av alle, og kurs og programmer for ledelse er konkretisert også i årsplanen for 2005, kap. 10.4. Seksjon for personal- og organisasjonssaker, resultatmål 8:
Sette ledere bedre istand til å håndtere konflikter.
Tiltak A:
Gjennomføre samling innen konflikthåndtering hvor trening vektlegges.
Tiltak B:
Oppfølgingsaktivitet med høgskolens egen policy (utarbeides) på området.
Målsetting
Å sikre god personalhåndtering ved å gi lederne opplæring, kunnskap og trening i konfliktbehandling for å unngå destruktive prosesser som hindrer utvikling.
Målgruppe
Alle ledere med personalansvar, personalmedarbeidere og tillitsvalgte.
Ansvarlig for gjennomføring
Psykolog Jan Atle Andersen er leid inn for å gjennomføre kurset. Han presenterer seg godt på sine egne nettsider: http://www.janatleandersen.com/
Praktiske opplysninger
Det vil gjennomføres 3 samlinger á 2 + 1 dag.
Gruppe 1:
25.-26.08.05 (Straand Hotell) + 10.10.05 (Bø)
Gruppe 2:
13.-14.09.05 (Hotell Wassilioff) + 11.10.05 (Notodden)
Gruppe 3:
06.-07.10.05 (Hotell Wassilioff) + 01.12.05 (Porsgrunn)
Du finner oversikt over deltakere og gruppene her.
Flere praktiske opplysninger her.
Kontaktperson: Bente Sundbø (bente.sundbo@hit.no evt. telefon 50 28).
Porsgrunn, 07.06.05
Marianne Thorsdal
Personal- og organisasjonsdirektør
