HMS-arbeidet ved fakultetet tar utgangspunkt i NTNUs mål og prinsipper for HMS-arbeider og skal bidra til et godt fysisk arbeidsmiljø og gode psykosososiale forhold ved fakultetet. Det systematisk HMS-arbeidet omfatter utarbeidelse av fakultetets målsetting for HMS-arbeidet, av retningslinjer, rutiner og dokumentasjon for å ivareta helse, miljø og sikkerhet.

Målet med fakultetets HMS-arbeid er å utvikle en systematisk og kontinuerlig virksomhet med sikte på å:

• Hindre skader på personell og utstyr
• Sikre forsvarlig fysisk arbeidsmiljø
• Skape et godt psykososialt arbeidsmiljø med et kollektivt ansvar for alle medarbeidere
• Arbeide for at hensyn til sikkerhet og miljø blir integrert i fakultetets virksomhet
• Vise innad og utad at hensynet til sikkerhet og miljø er ivaretatt
• Dokumentere at relevante lover og forskrifter følges
• Klargjøre at det er lederansvar å følge opp HMS-retningslinjene

• Fakultetsdirektøren har det overordnede ansvar for HMS-arbeidet ved fakultetet.
• Ansvarlig leder innen hvert HMS-område er instituttleder (ved instituttene) og fakultetsdirektøren (ved sekretariatet og EDB-tjenesten). Hvert HMS-område har en HMS-koordinator og to brannansvarlige.
• Fakultetet er delt inn i 10 verneområder. For hvert verneområde velges det et verneombud med vara. Av og blant verneombudene velges det et lokalt hovedverneombud for fakultetet