Ledige stillinger

Arbeidssted:

Horten politistasjon, Ordensseksjonen

Søknadsfrist:

24/11/2010

Beskrivelse av stillingen:

Organisering:

Stillingen er for tiden plassert ved Ordensseksjonen. Nærmeste overordnede er politioverbetjenten ved seksjonen.

Arbeidsområde:

  • Være stedfortreder for politioverbetjenten, som er leder for Ordensseksjonen
  • Lede og videreutvikle seksjonen i samarbeid med, og etter nærmere ordre fra politioverbetjenten 
  • Ansvarlig for publikumsmottaket på seksjonen
  • Føring/oppfølginger i PO, føring/oppfølginger i TTA
  • Dokument-/kvalitetskontroll av anmeldelser/straffesaker, jf. egen instruks
  • Kan påregne å delta i eksterne og interne fora for seksjonen eller seksjonen
  • Etter nærmere ordre, utføre aktiv ordenstjeneste, dvs patruljetjeneste med undergitte mannskaper/vaktlag
  • Andre oppgaver pålagt av politioverbetjenten
  • Noe turnustjeneste kan påregnes

Kvalifikasjoner:

  • Bestått eksamen fra Politiskolen/Politihøgskolen
  •  God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Kjennskap til planleggings- og styringssystemer; herunder PO og TTA
  • Kunne være godkjent innsatspersonell i kategori IP 4

Erfaring fra ulike typer tjeneste i politi-og lensmannsetaten, herunder så vel etterforskning- som ordenstjeneste, med god erfaring fra ordenstjeneste. Formal-og/eller realkompetanse innen ledelse er en fordel.

Personlige egenskaper:

  • Gode lederegenskaper
  • Strukturert, mål- og resultatorientert og kvalitetsbevisst
  • Ha evne og vilje til å prøve nye arbeidsformer

Det vil bli lagt vekt på stor grad av fleksibilitet og gode samarbeidsevner

Tiltredelse, lønnsplassering, generelt om stillingen mv:

  • Stillingen er fast og ledig for tiltredelse 01.01.2011
  • Stilling som politiførstebetjent er plassert i lønnsplan 08.305 SKO 0285 politiførstebetjent (lønnsspenn 49-68). Den utlyste stillingen er plassert i lønnstrinn 54-56 og den endelige lønnsplassering foretas på bakgrunn av ansiennitet, erfaring og kvalifikasjoner hos den som ansettes.
  • Fra lønnen trekkes lovbestemt pensjonspremie til Statens pensjonskasse.
  •  Ansettelsen skjer på vilkår fastsatt i Tjenestemannsloven og Personalreglementet for politi- og lensmannsetaten.
  • Det er et personalpolitisk mål at arbeidsstaben skal gjenspeile befolkningssammensetningen generelt, både når det gjelder kjønn og kulturelt mangfold. På denne bakgrunn oppfordres spesielt kvinner og personer med minoritetsbakgrunn til å søke stillingen.
  • Etter at søknadsfristen er gått ut, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Vær likevel oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodning ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
  • Det stilles krav om plettfri vandel. Det vil bli innhentet politiattest· Søkerne kan innkalles til intervju.

Søknaden oppfordres sendt elektronisk til Vestfold politidistrikt ved å benytte send søknadlink nedenfor.

Kontaktinfo:

Ytterligere informasjon om stillingen, arbeidsmiljø, arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste m.v kan gis av politistasjonssjef Bent Bjune på telefon 33 02 99 00 eller politioverbetjent Harald Steinar Moe på telefon: 33 02 95 17

For elektronisk kunngjøring og elektronisk søknad se:

http://politivest.easycruit.com