Ledige stillinger

Arbeidssted:

Larvik, Stillingen er for tiden plassert ved Ordensseksjonen. Nærmeste oveordnede er politioverbetjenten som leder seksjonen.

Søknadsfrist:

06.04.2011

Beskrivelse av stillingen:

Stillingens ansvarsområde: 

  • Utføre aktiv ordenstjeneste, dvs deltakelse ute i patruljetjeneste med undergitte mannskaper/vaktlag
  • Øvrige gjøremål ved ordensseksjonen herunder påregne endel etterforskningsoppgaver
  • Være leder og koordinere den daglige tjenesten for sitt skift-/vaktlag etter nærmere ordre fra nærmeste foresatte, politioverbetjenten/leder ordensseksjonen og iht instruks
  • Føring/oppfølging i PO, føring/oppfølginger i TTA
  • Dokument-/kvalitetskontroll av anmeldelser/straffesaker, jfr. egen instruks
  • Lede operative aksjoner/operasjoner som innsatsleder
  • Den som ansettes vil inngå i helkontinuerlig turnus 

Kompetansekrav: 

  • Eksamen fra Politiskolen/Politihøgskolen 
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Kjennskap til politiets edb-systemer, med særlig vekt på PO, BL og TTA
  • Bred operativ erfaring fra ordenstjeneste

Tilleggsutdannelse som innsatsleder (OUL/SKL) er ønskelig. Erfaring fra etterforskningstjeneste er en fordel. Formal-og/eller realkompetanse innen ledelse er en fordel.

Personlige egenskaper:

  • Gode lederegenskaper
  • Strukturert, fleksibel og ha god arbeidskapasitet
  • Initiativrik og med god evne til å fatte beslutninger

Det vil bli lagt vekt på gode samarbeidsevner og evne til å motivere medarbeiderne. 

Tiltredelse, lønnsbetingelse, generelt for stillingen:

  • Den utlyste stillingen er et vikariat og ledig for tiltredelse snarest og med varighet tom 28.2.2013. 
  • Stillingen som politiførstebetjent er plassert i lønnsplan 08.305 (SKO 0285) Politiførstebetjent, lønnsspenn 49-68. Den utlyste stillingen er direkte plassert i lønnstrinn 54.
  • Fra lønnen trekkes lovbestemt pensjonspremie til statens pensjonskasse.
  • Arbeidet er for tiden organisert i helkontinuerlig turnus.
  • Ansettelse skjer på vilkår fastsatt i Tjenestemannsloven og Personalreglementet for politi-og lensmannsetaten.
  • Det er et personalpolitisk mål at arbeidsstaben skal gjenspeile befolkningssammensetningen generelt, både når det gjelder kjønn og kulturelt mangfold. På denne bakgrunn oppfordres spesielt kvinner og personer med minoritetsbakgrunn til å søke stillingen.
  • Det stilles krav om plettfri vandel. Det vil bli innhentet politiattest og den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres.
  • Etter at søknadsfristen er gått ut, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Vær likevel oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodning ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
  • Søkerne kan innkalles til intervju.

Kontaktinfo:

Ytterligere informasjon om stillingen, arbeidsmiljø, arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste m.v kan gis av politistasjonssjef Tor Eriksen på telefon 33 13 20 10 eller mobil: 97 50 12 20 eller politioverbetjent Berit Bakelie på telefon 33 13 20 47 eller mobil: 97 55 80 98.

For elektronisk kunngjøring og elektronisk søknad se:

Send søknad her!