Vedtak i korthet

Odelstinget har vedtatt endringer i personopplysningsloven og en endring i arbeidsmiljøloven. Det er for det første inntatt en hjemmel i personopplysningsloven til å gi forskrifter om særskilte former for behandling av personopplysninger. Departementet tar i første omgang sikte på å bruke hjemmelen til å gi forskrifter om arbeidsgiveres innsyn i ansattes e-post. For det andre er det vedtatt en generell adgang for Datatilsynet til å ilegge overtredelsesgebyr ved brudd på personopplysningsloven eller forskrifter gitt i medhold av denne. Endelig er det vedtatt å gi Statens innkrevingssentral en begrenset særnamsmyndighet for innkreving av tvangsmulkt fastsatt i medhold av personopplysningsloven.