Hopp til hovedinnholdet Hopp til søk
tips en vennTips en venn  skriv ut denne sidenSkriv ut  skriv ut denne sidenAbonnere

Rett til innsyn i tilsettingssaker


Innsyn og begrensning av innsyn i saken

Etter offentlighetsloven skal det for tilsettinger i offentlig virksomhet settes opp en offentlig søkerliste som skal inneholde søkerens navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune. UDI praktiserer denne bestemmelsen slik at dersom du som søker anmoder om at det ikke skal offentliggjøres at du har søkt, vil dette tas til følge jf. offentlighetslovens § 6 nr. 4 siste punktum. Lovdata § 6

Som part i en tilsettingssak (dvs. at du har søkt på stillingen) kan du bl.a. i medhold av forskrift om partsoffentlighet i saker om tilsetting i den offentlige forvaltning, be om å få se utvidet søkerliste over alle søkerne.  Det er bare søkerne som kan be om denne listen. Dersom du har bedt om å bli unntatt fra offentlighet i forhold til offentlig søkerliste, gjelder dette ikke for den utvidede søkerlisten.
Forskrift om partsoffentlighet i saker om tilsetting i den offentlige forvaltning.

Du har rett til å få vite hvem som er innstilt, rangeringen og eventuell dissens. Du har ikke rett til å få vite begrunnelsen, men du har rett til å få kjennskap til eventuelle nye, faktiske opplysninger av betydning som er innhentet.
Du må selv gi beskjed dersom du ønsker å gjøre bruk av innsynsretten, og be om å bli unntatt fra offentlig søkerliste.


Sist oppdatert: 10.09.2003
Publisert: 10.09.2003