Denne formen for arbeidstillatelse kan gis til nødvendig medarbeider for gjennomføring av kontrakter inngått mellom et firma i Norge og et firma i utlandet. NB! For EU/EØS-borgere gjelder det egne regler.
- Du må være ansatt i den utenlandske kontraktpartens firma.
- Du må inneha en kompetanse som er nødvendig for å kunne gjennomføre kontrakten.
- Det må foreligge en kontrakt mellom et firma i Norge og et firma i utlandet.
- Den norske kontraktsparten må ha forretningssted i riket.
- Den norske kontraktsparten må opptre som kjøper eller oppdragsgiver i kontraktsforholdet med den utenlandske virksomheten.
- Du må være ansatt i den utenlandske virksomheten.
- Din kompetanse må være nødvendig for gjennomføringen av kontrakten. Hvis kontraktsgjenstanden gjelder din kompetanse i form av konsulenttjenester eller din arbeidskraft må du være faglært (minimum treårig videregående skole, yrkesrettet) og det må være relevans mellom din utdannelse og arbeidsoppgavene du skal utføre. Dersom kontrakten omfatter leveranse og montering av en gjenstand stilles det ikke tilsvarende krav om fagutdannelse. Det legges i så fall til grunn at din arbeidserfaring har gitt deg tilstrekkelig kompetanse for å anses som nødvendig medarbedier for gjennomføring av kontrakten.
- Dine lønns- og arbeidsvilkår må ikke være dårligere enn tariff eller det som ellers er normalt for vedkommende sted og yrke i Norge.
- Den norske oppdragsgiveren må skriftlig påta seg ansvaret for at lønns- og arbeidsvilkårene som du er tilbudt fra din arbeidsgiver i hjemlandet under oppholdet i Norge blir ivaretatt.
- Du må som hovedregel være tilbudt heltidsarbeid for én arbeidsgiver.
For å søke om arbeidstillatelse, må du fylle ut et søknadsskjema. Søknaden må sendes fra ditt hjemland eller annet land hvor du har hatt lovlig opphold i minimum 6 måneder. Du kan ikke reise inn i landet og begynne å arbeide før søknaden er innvilget. Søknaden leveres ved din nærmeste norske utenriksstasjon (ambassade, generalkonsulat). Svar på søknaden får du også via utenriksstasjonen.
Arbeidsgiver/oppdragsgiver kan ikke søke for deg
Regelen om at arbeidsgiver kan søke om arbeidstillatelse for deg gjelder ikke for den typen søknader, fordi arbeidsgiveren ikke har forretningssted i Norge. Det godtas heller ikke at oppdragsgiveren fremmer søknaden for deg.
Foreløpig tillatelse
Du kan ikke begynne arbeidet før du har fått arbeidstillatelsen. Politiet har mulighet til, etter anmodning, å gi en
foreløpig tillatelse hvis de mener det er sannsynlig at søknaden din vil bli innvilget. Det er i så fall en forutsetning at du fyller vilkårene for å fremme søknad fra Norge.
I tillegg til utfylt søknadsskjema må du legge ved:
- Det skal benyttes skjemaet ”arbeidstilbud” (”offer of employment”), og det skal fylles ut og undertegnes av din utenlandske arbeidsgiver. Arbeidstilbudet skal inneholde opplysninger om arbeidstid, arbeidssted og lønn (oppgitt i NOK) under oppholdet i Norge, samt eventuelle tillegg som gis f. eks i form av fri kost og losji.
- Det må ligge ved skriftlig bekreftelse fra den norske oppdragsgiveren på at den påtar seg ansvaret for at du vil motta de tilbudte lønns- og arbeidsvilkår.
- Kontrakt mellom firma i Norge og firma i utlandet som dokumenterer hva kontraktsforholdet mellom partene går ut på. Kontrakten må også tydelig omfatte ditt arbeidsforhold.
- Bekreftelse på at du er ansatt i den utenlandske kontraktspartens firma.
- Eventuell dokumentasjon på din fagutdanning (vitnemål). Må legges ved dersom du søker som fagutdannet.
- Dokumentasjon på bolig i Norge
- Firmaattest fra Brønnøysund-registeret for det norske firmaet
- Din fødselsattest
- Kopi av pass
- Passfoto/bilde som tilfredsstiller bestemte krav
- I tillegg må du betale et gebyr
Som hovedregel er det tilstrekkelig at du legger ved en kopi av dokumentene sammen med søknaden, men det er da en forutsetning at du viser frem originaldokumentet når du leverer søknaden. Sammen med søknaden skal det også legges ved en oversettelse av dokumentene til norsk eller engelsk.
For å unngå unødvendig forlengelse av saksbehandlingstiden, er det viktig å være nøyaktig med utfylling av søknadsskjemaet og å legge ved all etterspurt dokumentasjon.
- Tillatelsen gis bare for det prosjektet/de prosjekter kontrakten omfatter. Du kan derfor ikke ta annet arbeid uten å søke ny arbeidstillatelse først.
- Tillatelsen danner ikke grunnlag for bosettingstillatelse.
- Familiemedlemmer kan komme til Norge etter reglene om familieinnvandring. Dersom søknaden til familien leveres samtidig med søknaden for hovedpersonen, vil de bli behandlet samlet.
Tillatelse kan fornyes for til sammen inntil fire år. Etter dette kan den ikke fornyes.
Søknad om ny tillatelse i forbindelse med forsinkelse av prosjektet den opprinnelige kontrakten omfatter, regnes som fornyelse. Søknad om tillatelse i forbindelse med et nytt prosjekt og på bakgrunn av ny kontrakt regnes ikke som fornyelse, men ny førstegangssøknad. Denne kan som hovedregel ikke fremmes fra Norge, med mindre du har hatt tillatelse i Norge de siste ni måneder.
Dersom du får avslag på din søknad om arbeidstillatelse, kan du klage på vedtaket. Hvis du klager, blir søknaden din vurdert på nytt av UDI. UDI kan omgjøre vedtaket og innvilge søknaden. I motsatt fall sendes saken videre til Utlendingsnemnda (UNE) for ny behandling.
Ytterligere spørsmål?
Lurer du fortsatt på noe i forhold til hvordan du kan søke om arbeidstillatelse kan du kontakte nærmeste norske ambassade eller konsulat, eller
Opplysningstjenesten i UDI.
