1.mai 2004 utvidet EU med 10 nye land. I den forbindelse ble det bestemt at det for borgere fra Bulgaria, Estland, Latvia, Litauen, Polen, Romania, Slovakia, Slovenia, Tsjekkia og Ungarn skal det gjelde overgangsregler. Overgangsreglene gjelder bare for arbeidstakere fra disse landene. Overgangsreglene innebærer strengere krav til arbeidsforholdet enn det som gjelder etter det vanlige EU/EØS/EFTA-regelverket.
For personer som har hatt lovlig opphold i riket som arbeidstaker i minst de tolv forutgående månedene gjelder ikke overgangsregler.
For å kunne ansette utenlandsk arbeidskraft som omfattes av EØS-avtalen, må du som arbeidsgiver gi arbeidstakeren et konkret arbeidstilbud. Utlendingen kan deretter søke om oppholdsstillatelse. Du som arbeidsgiver kan også søke på vegne av arbeidstakeren. Utlendinger som omfattes av EØS-avtalen, kan søke fra Norge.
..
Hvem kan få oppholdstillatelse som arbeidstaker etter overgangsreglene?
Det er et vilkår for slik tillatelse at du skal være arbeidstaker i Norge, altså du skal være ansatt hos en arbeidsgiver med forretningssted i Norge, og utføre arbeidet i Norge.
Mer presis definisjon av vilkårene for tillatelsen finner du i utlendingsforskriften § 175 andre ledd.
Hvilke krav gjelder for denne type oppholdstillatelse?
- Du må ha et arbeidstilbud.
- Stillingen må normalt være fulltid.
- Det stilles ikke krav til type arbeid og det er tillatt å ha flere arbeidsgivere som til sammen utgjør en fulltidsstilling.
- Lønnen må være i henhold til tariff eller det som er normalt for vedkommende sted og yrke.
Hvordan søker jeg?
For å søke om oppholdstillatelse, må du fylle ut søknadsskjema for EØS-borgere. Søknaden kan leveres nærmeste norske utenriksstasjon i hjemlandet ditt, eller annet land hvor du har hatt lovlig opphold i minimum 6 måneder. Du kan også søke fra riket.
Hvis du velger å søke fra riket er det viktig å huske på at du ikke kan starte arbeidet før du har fått en tillatelse.
Du kan oppholde deg i Norge i tre måneder før du trenger å søke om tillatelse. Du kan oppholde deg i Norge i seks måneder hvis du er arbeidssøkende.
Søknader som fremmes fra Norge skal leveres ved personlig frammøte i det politidistriktet du bor i. Politiet kan innvilge søknaden hvis det ikke er tvil om at vilkårene er oppfylt. Hvis det foreligger tvil sendes søknaden til UDI for avgjørelse.
Hva må jeg legge ved søknaden?
I tillegg til utfylt søknadsskjema må du legge ved:
- Ansettelsesbevis som viser arbeidets omfang og varighet. Hvis det bare legges ved arbeidskontrakt må allikevel side to i det standardiserte arbeidstilbudet fylles ut av arbeidsgiver.
Du må også legge ved:
- Kopi av pass eller godkjent identitetskort
- Passfoto/bilde som tilfredsstiller bestemte krav
Hvor lang tid tar det å behandle søknaden?
Saksbehandlingstiden varierer noe. En oversikt over hvor lang tid det gjennomsnittlig tar å behandle de ulike søknadstypene, finner du på www.udi.no/saksbehandlingstider, eller ved å kontakte Opplysningstjenesten i UDI per epost eller på telefon (+ 47) 23 35 16 00.
Vi oppfordrer alle til å søke i god tid. For å unngå unødvendig forlengelse av saksbehandlingstiden, er det viktig å være nøyaktig med utfylling av søknadsskjemaet og å legge ved all etterspurt dokumentasjon.
Behandlingstid hos politiet kan variere etter hvilket distrikt du bor i. Spør politiet når du leverer inn søknaden.
Innholdet av tillatelsen
Tillatelsen gir adgang til å arbeide.
Tillatelsen gis for ett år. Hvis arbeidstilbudet er for under ett år gis tillatelsen lik lengen av arbeidstilbudet.
Tillatelsen danner ikke grunnlag for bosettingstillatelse.
Familiemedlemmer kan komme til Norge etter reglene om familieinnvandring etter EØS-regelverket. Dersom søknaden til familien leveres samtidig med søknaden for hovedpersonen, vil de bli behandlet samlet.
Kan tillatelsen fornyes eller forlenges?
Tillatelse kan fornyes. Den fornyes for ett år om gangen hvis du fortsatt er underlagt overgangsreglene. Hvis du har hatt en tillatelse etter overgangsreglene i 12 måneder og faktisk vært i arbeid det året vil du få en førstegangstillatelse for fem år etter det vanlige EU/EØS/EFTA-regelverket. Det må da dokumenteres at vilkårene etter overgangsreglene har vært oppfylt for disse 12 månedene. Det kan dokumenteres ved å levere lønns - og trekkoppgave samt de siste lønnslipper, gjerne fra flere arbeidsgivere.
Søknad om fornyelse av oppholdstillatelse må fremsettes minimum en måned før utløpet av den tidligere tillatelsen.
Søknad om fornyelse innleveres ved politiet i det distrikt du bor.
Ved fornyelse må det legges ved dokumentasjon på at du fortsatt er i arbeid.
Kan jeg klage på et avslag?
Dersom du får avslag på din søknad om oppholdstillatelse, kan du klage på vedtaket. Hvis du klager, blir søknaden din vurdert på nytt av UDI. UDI kan omgjøre vedtaket og innvilge søknaden. I motsatt fall sendes saken videre til Utlendingsnemnda (UNE) for ny behandling.
En oppholdstillatelse kan trekkes tilbake
En oppholdstillatelse kan tilbakekalles dersom det ikke kan dokumenteres at vilkårene har vært eller vil bli oppfylt.
Tilbakekall av oppholdstillatelse innebærer at du plikter å forlate Norge, med mindre du oppfyller vilkårene for å få tillatelse på et annet grunnlag.
Det er Utlendingsdirektoratet (UDI) som gjør vedtak om tilbakekall. Dersom UDI mener at det er grunnlag for tilbakekall skal de som hovedregel informere deg om dette, slik at du har mulighet for å uttale deg før de gjør sitt vedtak. Du har også rett til å klage på et vedtak om tilbakekall.
Ytterligere spørsmål?
Lurer du fortsatt på noe i forhold til hvordan du kan søke om oppholdstillatelse på grunnlag av faste periodiske ytelser eller egne midler som borger av EU/EØS/EFTA-land, kan du kontakte nærmeste norske ambassade eller konsulat, eller Opplysningstjenesten i UDI.
