Tilsettingsutvalg - administrasjon
| Arbeidsområde: | 9. Tilsettingsutvalg - administrasjon | Revisjon: | |||
| Dato: | |||||
| Godkjent: | |||||
| Mandat: | Rekrutteringsarbeidet ved institusjonen må skje innenfor de formelle rammene som bl.a. er gitt i lov om universiteter og høgskoler, retningslinjer om felles stillingsstruktur, tjenestemannsloven og dens forskrifter, arbeidsmiljøloven, statens personalreglement, bestemmelser om tilsettingsforhold m.m. | ||||
| Sammensetning: | Direktør, Studiesjef, Økonomi- og personalsjef, 2 fra fagforening, sekretær fra personalkontoret | ||||
| Valgperiode: | Ledelsen sitter i utvalget i kraft av sin stillingNTL og Parat velger tillitsvalgt hvert år | ||||
| Relatertedokumenter | HøgskolelovenStaten personalhåndbokHovedtariffavtalen i statenDelegasjonsreglement | ||||
| Aktivitet | Hoved-ansvar | Aktører | Tidspunkt | Prosedyrer og rutiner | |
| 1. Valg og oppnevning | Høgskolestyret | Valgstyret | Høst 2007 | I henhold til gjeldende lover | |
| 2. Møter | Direktør | Tilsettings-utvalgetSekretær | Ved behov | Rutine for innkalling til møte i tilsettingsutvalget | |
| 3. Referater | Direktør | Tilsettings-utvalgetSekretær | Innen en uke etter utvalgs-møtet | Rutine for utarbeidelse og distribuering av referat | |
| 4. Rapportering av tilsettinger gjennom året | Direktør | Tilsettings-utvalgetSekretær | Årlig | Rutine for rapportering av tilsatte gjennom året | |
Opprettet 19.11.2006 av Hanne Reistad. Revidert 19.11.2006