Emnebeskrivelse

SOS120

Organisasjon og arbeidsliv

15 studiepoeng

Inngår i studium

Obligatorisk for årsstudiet i sosiologi og bachelorgradsstudiet kommunal økonomi og ledelse (alt.2). Undervisning i vårsemesteret.

Forkunnskaper

Anbefalte:
SOS105 Individ og Samfunn

Læringsmål

Emnet gir en innføring i sosiologiske teorier om organisasjoner der det legges stor vekt på at organisasjoner kan og bør forståes ut fra ulike perspektiver. Kurset gir videre en innføring i arbeidsmarkedsspørsmål, arbeidsledighet og arbeidsmiljø sett fra en sosiologisk synsvinkel.

Innhold

• Teorier om organisasjoner.
• Ulike perspektiver på organisasjoner.
• Organisasjonsstruktur.
• Organisasjonskultur.
• Human Resource.
• Organisasjoner som politiske system.
• Beslutningsteori.
• Kjønn og organisasjoner.
• Læring og endring i organisasjoner.
• Ledelse.
• Endringer i produksjonsformer: masseproduksjon, demokratisering, fleksibel spesialisering, toyotisme.
• Ulike produksjonsformer, arbeidsvilkår og produktivitet Arbeidsmiljø. De underordnedes sosiologi Teorier om arbeidsmarked og arbeidsledighet.
• Arbeidsledigheten og dens konsekvenser.
• Arbeidsledighet og mestring.
• Innvandrere på arbeidsmarkedet.

Undervisnings- og arbeidsformer

Forelesninger og seminargrupper

Vurderingsordning

Arbeidskrav: 2 stk. skriftlige innleveringsoppgaver (individuelle eller gruppeinnleveringer). Disse må være godkjent for å få gå opp til eksamen.

Eksamen: Individuell 6 timers skriftlig skoleeksamen. Hjelpemidler: Ingen.

Pensumlitteratur