| tiltak |
frist |
ansvarlig |
Kommentar |
| Årsrapport – AMU (årlig) |
01.02 |
A Gjerløw |
gjennomført |
| Revisjon HMS-håndbok (årlig) |
01.03 |
A Gjerløw |
gjennomført |
| Arbeide videre med rutiner / prosedyrer for konflikthandtering |
01.06 |
Personalrådgiver / A. Gjerløw |
|
| Bedre tilgjengelighet / implementering av HMS-handbok |
01.06 |
direktør |
gjennomført |
| Oppfølging Arbeidstilsynets merknader |
31.12 |
direktør |
|
| Medarbeidersamtaler (årlig?) |
01.11 |
direktør |
Vurdere revisjon av rutinene slik at de etterleves |
| Bedriftshelsetjenesten ved HIN – revisjon av opplegg |
31.12 |
personalrådgiver |
|
| Brannøvelse (årlig) |
31.12 |
G Nygård |
|
| Vernerunder (årlig) |
31.12 |
Leder |
AMU må følge opp rapporter / handlingsplaner. |
| Personalseminar med HMS-fokus |
01.06 |
A. Søraas / A. Gjerløw |
|
