Kulturutvalget ble oppnevnt av HiOs rektor og direktør med brev av 23. mars 2004. Oppnevningsperioden er 1. april 2004 – 31. juli 2006 og var ment å være en prøveperiode.
Til dagens møte hadde utvalgsleder utarbeidet et notat med fire spørsmål til drøfting i utvalget. Disse ble diskutert, og det ble så fattet vedtak på hvert av dem:
- Utvalgets medlemmer anbefaler høgskolens ledelse at organet etableres som et fast organ og oppnevnes for videre funksjon.
Vurdering og enstemmig vedtak:
Kulturutvalget mener at et rikere og mer mangfoldig kulturtilbud ved HiO lar seg realisere når et samlet utvalg står bak, fremfor når ansvaret for kulturarbeidet påhviler enkeltpersoner (”ildsjeler”). Utvalget slutter seg derfor til anbefalingen om at kulturutvalget etableres som et fast organ.
- Bør kulturutvalget i fremtiden ha samme representasjon og størrelse som nåværende organ?
Vurdering og enstemmig vedtak:
Utvalget går inn for at et eventuelt fast kulturutvalg bør ha samme størrelse og representasjon som dagens utvalg, dvs. en representant fra hver av avdelingene og SEFIA, to representanter fra administrasjonen sentralt (den ene også med sekretærfunksjon) og to studenter. Som i dag bør det også i fremtiden oppnevnes to vararepresentanter for studentene. Med et så vidt stort og bredt sammensatt utvalg får vi vesentlig større idétilfang og flere å fordele oppgavene på. Samarbeidet mellom studenter og tilsatte i et utvalg av denne typen bidrar dessuten til brobygging mellom ulike grupper og et godt studie- og arbeidsmiljø ved HiO. Utvalget ser det som ønskelig å få til et tettere samarbeid med Studentersamfunnet ved HiO på områder der det er naturlig. Utvalget foreslår derfor at Studentparlamentet anmodes om å forsøke å finne studentrepresentanter til kulturutvalget som også er aktive i Samfunnet.
- Bør en eventuell funksjonsperiode være på to år for representanter fra enhetene og ett år for studentrepresentantene?
Vurdering og enstemmig vedtak:
Kulturutvalget anbefaler at man til et eventuelt fast utvalg oppnevner representanter fra HiOs enheter for to år, mens studentene og studentenes vararepresentanter oppnevnes for ett år.
- Bør kulturutvalget fremme forslag til endringer i mandat eller de oppgaver organet er pålagt?
I henhold til oppnevningsbrevet fra høgskolens rektor og direktør av 23. mars 2004 er kulturutvalget tillagt følgende oppgaver:
• Organisere felles kulturarrangementer for personalet.
• Medvirke til mer bruk av storband og kor samt andre kulturinnslag.
• Få til kulturtiltak med kunstnerisk kvalitet, bl.a. i samarbeid med andre institusjoner, slik som Norges musikkhøgskole og Kunsthøgskolen i Oslo.
• Planlegge utflukter/reiser knyttet til spesielle tema.
• Organisere besøk ved eksterne kulturarrangement.
• Bistå med forslag til kulturinnslag i forbindelse med ulike seminarer og arrangementer.
At studentene ikke er nevnt i det første prikkpunktet, skyldes en inkurie – studentene står helt sentralt i kulturarbeidet ved HiO. Når det gjelder utvalgets arbeid i oppnevningsperioden, vises det til årsmelding for 2004 og 2005.
Utvalgets vurderinger og forslag vedr. mandat for et ev. framtidig fast kulturutvalg:
Til første prikkpunkt: Punktet må rettes opp i et eventuelt fremtidig mandat, slik at det i stedet for ”personalet” står ”høgskolens tilsatte og studenter”.
Til annet prikkpunkt: Se ndf. (nytt prikkpunkt 1).
Til tredje prikkpunkt: Samarbeidsinstitusjoner bør ikke nevnes spesielt i mandatet, fordi vi uansett ikke kan få med alle som er aktuelle samarbeidspartnere. Punktet bør derfor utformes mer generelt.
Til fjerde prikkpunkt: Dette punktet er uklart. Utvalgets leder fikk i 2004 en forespørsel om utvalget kunne stå som arrangør av kulturreiser for tilsatte, f.eks. ved at det praktiske omkring reisene ble ivaretatt av utvalget. Utvalget diskuterte dette i møte 29.09.04, og det var enighet om at man ikke har oppfattet mandatet dit hen at utvalget skal stå for mer omfattende kulturreiser i inn- og utland for HiOs tilsatte. Punktet bør utgå.
Til femte prikkpunkt: Dekan Øivind Frisvold ved Avd. JBI har i mange år formidlet gunstig prisede billetter til HiOs tilsatte og studenter til forestillinger i Operaen og teatrene i Oslo, noe kulturutvalget sier seg svært glad for. Så lenge Frisvold er villig til å fortsette som formidler av gode opera- og teatertilbud, er det ingen grunn til at utvalget skal sette i gang noe tilsvarende til disse institusjonene. Prikkpunktet bør omarbeides, f.eks. ved at det kan stå ”Formidle tilbud/organisere besøk til eksterne kulturarrangementer, eventuelt i samarbeid med andre på høgskolen”.
Til sjette prikkpunkt: Ingen endringer.
Nytt prikkpunkt 1:
Utvalget foreslår at annet prikkpunkt i nåværende mandat omarbeides slik at det favner bredere. Forslag til ordlyd: ”Oppmuntre og medvirke til at høgskolen utnytter de kulturressursene som finnes blant tilsatte og studenter, f.eks. ved mer bruk av storband, kor og studentforestillinger, og ved bruk/gjenbruk av innslag og aktiviteter knyttet til studentrevy, høgskoleUKA, studiestart, Åpen dag, Studentersamfunnet m.v.”
Nytt prikkpunkt 2:
Utvalget foreslår at det tas inn et nytt mandatpunkt om at kulturutvalget og kunstutvalget skal samarbeide på områder der dette er naturlig.
Enstemmig vedtak:
Kulturutvalget ber leder og sekretær om å utarbeide et forslag til mandat for et eventuelt fremtidig fast kulturutvalg i tråd med synspunktene som kom fram i diskusjonen. Utvalget ber om at forslaget oversendes høgskolens ledelse sammen med utvalgets øvrige anbefalinger.