Vedlegg 1 - Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav
Undervisnings- og forskerstillinger
Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav for undervisnings- og forskerstillinger er regulert i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (FOR 2006-02-09 nr 129) . Forskriften gjelder følgende stillinger:
- Professor
- Dosent (tidligere undervisningsdosent)
- Førsteamanuensis
- Førstelektor
- Høgskolelektor
- Høgskolelærer
Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav for rekrutteringsstillinger og utdanningsstillinger er regulert i Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat, (FOR 2006-01-31 nr 102) .
Administrative og tekniske stillinger
Denne rettledende beskrivelsen av stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav for tekniske og administrative stillinger skal danne grunnlag for arbeidet med stillingsstruktur og brukes i forbindelse med utlysing av stillinger. Kvalifikasjonskrav i utlysingstekster skal samsvare med basiskrav angitt for de respektive stillingene.
Som det fremgår av Høgskolens «Fremgangsmåte for utlysning av stillinger. Organisasjonenes medvirkning» (jfr. skriv av 15. august 1995) skal lønnsrammeplasserte stillinger normalt kunngjøres med grunnstige, mens direkte plasserte stillinger kunngjøres i det lønnstrinn (ev. lønnsspenn) som er vanlig for tilsvarende stillinger ut fra stillingsinnhold og ansvarsgrad. Rettledningen gir generelle beskrivelser av de mest brukte stillingskoder ved høgskolen.
ADMINISTRATIVE STILLINGER
LØNNSPLAN 90.201 - KONTORSTILLINGER
1069 - Førstefullmektig
Kan bare benyttes til visse typer midlertidige stillinger som studentvakter, ekstrahjelp osv.
Kode 1070 - Sekretær
Stillingsinnhold: Stilling med selvstendig kontorarbeid. Dette innebærer at sekretæren pålegges oppgaver som eksempelvis kan være: sekretærfunksjonerenklere korrespondanse og kopiering bruk av dataverktøy praktisk tilrettelegging av møter resepsjons- og sentralbordtjenestepostekspedisjonrekvisitaholdenklere administrativt arbeid i forbindelse med eksamen
Kvalifikasjonskrav: God allmennutdanning tilsvarende 3-årig videregående skole. Det kreves gode kommunikasjonsevner og serviceinnstilling. Det er ønskelig med gode kunnskaper i engelsk og erfaring med bruk av relevante dataprogrammer. Relevant praksis og eventuelt annen utdanning kan kompensere for utdanningskravet.
LØNNSPLAN 90.103 - SAKSBEHANDLER
Generelt bør høgskolen ha krav om utdanning på universitets- eller høgskolenivå i saksbehandlerstillinger. I visse stillinger kan utdanningskravet kompenseres gjennom relevant praksis.
Kode 1063 - Førstesekretær
Kan bare benyttes til visse typer midlertidige stillinger som studentvakter, ekstrahjelp osv.
Kode 1064 – Konsulent
Stillingsinnhold: Stilling med kontoradministrative oppgaver og enklere saksbehandling. I tillegg til sekretæroppgaver kan stillingen innebære:
- for- og etterarbeid i forbindelse med møter
- spesialoppgaver knyttet til fagområdet
Kvalifikasjonskrav: God allmennutdanning minimum 3-årig videregående skole eller tilsvarende, og praksis. Det er ønskelig med gode språkkunnskaper, og erfaring med bruk av relevante dataprogrammer. Det er ønskelig med utdanning utover videregående skole og praksis. Lang relevant praksis vil kunne kompensere for utdanningskravet.
Kode 1065 - Konsulent
Stillingsinnhold: I tillegg til oppgaver som 1064 konsulent kan 1065 konsulent pålegges selvstendig saksbehandling og større ansvar.
Kvalifikasjonskrav: Det er ønskelig med utdanning på universitets- eller høgskolenivå, eller annen relevant utdanning utover videregående skole, og praksis. Lang relevant praksis vil kunne kompensere for utdanningskravet.
Kode 1408 - Førstekonsulent
Stillingsinnhold: Stillingen dekker spesialområder og/eller et helt saksområde. Den innebærer saksbehandling og utredningsarbeid med krav til selvstendighet og problemløsningsevne.
Kvalifikasjonskrav: Det kreves utdanning på universitets- eller høgskolenivå, fortrinnsvis på bachelor- eller cand.mag.-nivå. Lang relevant praksis kan i spesielle tilfeller kompensere for kravet om formell utdanning.
Kode 1363 - Seniorkonsulent
Stillingsinnhold: Stillingen dekker spesialområder og/eller et helt saksområde. Dette innebærer saksbehandling og utredningsarbeid med krav til selvstendighet og problemløsningsevne.
Kvalifikasjonskrav: Det kreves utdanning på universitets- eller høgskolenivå, på bachelor- eller cand.mag.-nivå. Det er videre nødvendig med relevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid. Meget god og relevant praksis kan i spesielle tilfeller kompensere for kravet om formell utdanning.
LØNNSPLAN 90.500 - RÅDGIVER
Kode 1434 - Rådgiver
Stillingsinnhold: Rådgiverstillingen omfatter saksbehandling på høyt nivå. Arbeidsoppgaver kan være:
- saksbehandlingsarbeid med høye krav til selvstendighet og problemløsningsevne
- utredningsoppgaver innen ett eller flere saksområder/fagfelt
- veiledningsoppgaver, f.eks. i forbindelse med kompetanseoppbygging innenfor et spesielt saksområde eller fagfelt
- funksjoner/oppgaver som berører flere avdelinger og/eller fagfelt
Kvalifikasjonskrav: Det kreves utdanning på universitets- eller høgskolenivå, minst på bachelor- eller cand.mag.-nivå, fortrinnsvis på hovedfags- eller masternivå og relevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid. Meget god og relevant praksis kan i spesielle tilfeller kompensere for kravet om formell utdanning.
Kode 1364 - Seniorrådgiver
Stillingsinnhold: Rådgiverstillingen omfatter høyt kvalifisert utredningsarbeid av særlig selvstendig art og/eller faglig veiledning. Stillingen kan eksempelvis tillegges ansvar for områder som:
- særlig avansert saksbehandlingsarbeid med høye krav til selvstendighet og problemløsningsevne
- utredningsoppgaver som krever spesialkompetanse innen ett eller flere saksområder/fagfelt
- veiledningsoppgaver, f.eks. i forbindelse med kompetanseoppbygging innenfor et spesielt saksområde eller fagfelt
- permanente funksjoner/oppgaver av komplisert karakter og/eller oppgaver som berører flere avdelinger og/eller fagfelt og som forutsetter høy grad av samhandling mellom disse
Kvalifikasjonskrav: Det kreves utdanning på universitets- eller høgskolenivå, minst på bachelor- eller cand.mag.-nivå, fortrinnsvis på hovedfags- eller masternivå. Videre kreves lang og relevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid.
LØNNSPLAN 90.510 - PROSJEKTLEDER
Kode 1113 - Prosjektleder
Stillingsinnhold: Prosjektlederstillingen brukes ved større prosjekter av selvstendig karakter. Prosjektet må ha tidsavgrenset omfang og eget budsjett. Arbeidsoppgaver kan være å:
- planlegge og organisere prosjektarbeidet
- utarbeide prosjektbeskrivelse og detaljert prosjektplan
- koordinere og organisere ressursinnsatsen i prosjektet
- utarbeide og følge opp budsjettet
- ha ansvar for løpende evaluering og kvalitetssikring
Kvalifikasjonskrav: Det kreves utdanning på universitets- eller høgskolenivå, fortrinnsvis på hovedfags- eller masternivå og relevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid. Meget god og relevant praksis kan i spesielle tilfeller kompensere for kravet om formell utdanning.
LEDERSTILLINGER
LØNNSPLAN 90.100 - LEDERSTILLINGER
Kode 1072 - Arkivleder
Kode 1054 - Kontorsjef
Kode 1059 - Underdirektør
Kode 1060 - Avdelingsdirektør
Kode 1062 - Direktør
Styret er tilsettingsorgan for disse stillingene med unntak av 1072 – Arkivleder og 1054 – Kontorsjef, som tilsettes i tilsettingsrådet. Tilsettingsorganet godkjenner stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav.
LØNNSPLAN 17.500 - FAGLIGE-ADMINISTRATIVE LEDERSTILLINGER
Kode 1473 - Studieleder
Styret er tilsettingsorgan for studieledere og godkjenner stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav.
Kode 1474 – Dekan
Styret er tilsettingsorgan for dekaner og godkjenner stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav.
TEKNISKE STILLINGER
Kode 1411 – Avdelingsingeniør benyttes kun for arbeidstakere med 3-årig høgskoleutdanning som ingeniør eller høyere. Arbeidstakere med relevant masterutdanning/hovedfag tilsettes i kode 1085 – Avdelingsingeniør.
Kode 1411 - Avdelingsingeniør
Kode 1084 - Avdelingsingeniør
Stillingsinnhold: Arbeid av selvstendig art innen tekniske fagområder, herunder instruksjon og individuell veiledning.
Kvalifikasjonskrav: Ingeniørutdanning eller tilsvarende.
Kode 1085 - Avdelingsingeniør
Stillingsinnhold: Som for kode 1084. I tillegg har stillingen mer spesialiserte funksjoner og kan omfatte arbeid av ledende art.
Kvalifikasjonskrav: 3-årig ingeniørutdanning / bachelorutdanning eller tilsvarende.
Kode 1087 - Overingeniør
Stillingsinnhold: Stilling med arbeid av ledende art og/eller spesialfunksjoner innenfor høgskolens virkeområde, og som kan ha ansvar for laboratorium og utstyr og veiledning/undervisning av studenter i større grupper. Videre kreves dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid.
Kvalifikasjonskrav: 3-årig ingeniørutdanning eller tilsvarende med omfattende og relevant praksis eller relevant masterutdanning/hovedfag og 2-3 år praksis. Det kan legges vekt på spesielle krav til utdanning og erfaring, for eksempel høy spesialkompetanse, administrativ erfaring, lederegenskaper/-erfaring.
Kode 1181 Senioringeniør
Stillingsinnhold: Som for kode 1087.
Kvalifikasjonskrav: Som for kode 1087. Videre kreves lang og relevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid.
LØNNSPLAN 90.850 - TEKNISK DRIFT MV.
Kode 1136 - Driftstekniker
Stillingsinnhold: Stillingen som driftstekniker skal ivareta tekniske driftsoppgaver som f.eks.:
- innvendig tilsyn med bygninger
- brannteknisk tilsyn
- oppfølging, vedlikehold og reparasjoner
- tilrettelegging av rom
- teknisk assistanse
Kvalifikasjonskrav: Praktisk og teoretisk opplæring innen relevante fagområder eller relevant håndverksmessig bakgrunn. Relevant praksis.
Kode 0400 - Driftsleder
Stillingsinnhold: Driftslederstillingen skal ha ansvar for:
- innvendig tilsyn med bygninger
- brannteknisk tilsyn og oppfølging
- sikring av bygninger
- arbeidsledelse av driftsteknikere på aktuelt arbeidsområde
Kvalifikasjonskrav: Praktisk og teoretisk opplæring innen relevante fagområder samt relevant håndverksmessig bakgrunn. Det vil bli lagt vekt på lederegenskaper/-erfaring.
LØNNSPLAN 90.703 - RENHOLDSPERSONALE MV.
Kode 1130 - Renholder
Stillingsinnhold: Renholderstillingen omfatter all form for vanlig renhold.
Kvalifikasjonskrav: Ingen spesielle krav til utdanning, men det legges vekt på kjennskap til arbeidsområdet og erfaring.
LØNNSPLAN 90.600 - ARBEIDERSTILLINGER
Kode 1203 - Fagarbeider m/fagbrev
Stillingsinnhold: Stillingen er beregnet brukt til renholdere og omfatter all form for vanlig renhold.
Kvalifikasjonskrav: Det kreves fagbrev innen renhold. For øvrig legges det vekt på kjennskap til arbeidsområdet og erfaring.
BIBLIOTEKARSTILLINGER
LØNNSPLAN 90.205 - BIBLIOTEKAR
Kode 1410 - Bibliotekar
Stillingsinnhold: Koden benyttes vanligvis der flere bibliotekarstillinger er knyttet til felles bibliotekfaglig arbeidsområde.
Kvalifikasjonskrav: Det kreves eksamen som bibliotekar eller tilsvarende.
Kode 1515 – Bibliotekar
Stillingsinnhold: Stillingen tillegges faglig og/eller administrativ ledelse av spesielle funksjoner innen større bibliotekenheter.
Kvalifikasjonskrav: Det kreves fortrinnsvis eksamen på mastergradsnivå innen bibliotekfag eller tilsvarende. Alternativt kreves det utdanning som bibliotekar og lang og relevant praksis.
Kode 1077 - Hovedbibliotekar
Stillingsinnhold: Stillingen kan tillegges ledelse av større/komplekse bibliotek/enheter og/eller funksjoner på høyt nivå.
Kvalifikasjonskrav: Det kreves fortrinnsvis eksamen på mastergradsnivå innen bibliotekfag eller tilsvarende. I tillegg kreves lederkompetanse. Er stillingen tilknyttet spesielle fagmiljøer, kan det stilles krav om relevant fagutdanning.