Personaladministrasjonen har ansvaret for rekruttering, kompetanseutviking og arbeidsmiljø, samt regelforvaltning på et overordnet nivå.

Personaladministrasjonen skal yte service og støtte til ledere og ansatte og bistå med råd og veiledning i saker som angår personalet. Videre er Høgskolens arkivtjeneste lagt til personaladministrasjonen.

I det følgende presenteres vår operative virksomhet: 

• Personalledelse og personalforvaltning
• Organisasjonsutvikling
• Rekruttering og introduksjon
• Arbeidsvilkår
• Medbestemmelsesordning og forhandlinger
• Likestillings- og antidiskrimineringsforhold
• Arbeids- og læringsmiljø
• Intern opplæring og lederprogram
• Statistikk og rapportering
• Informasjon, veiledning, samarbeid og utvikling av gode nettverk
• Personalsaker
• Velferdstilbud 
• Behandle saker for høgskolens styre
• Behandle saker for råd og utvalg