Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Arbeids- og inkluderingsdepartementet
  Nynorsk    Sámegiella    Lytt til teksten     Utskriftsvisning  
Lignende dokumenter  

AIDs deltakelse i EU-programmer

EFTA/EØS landene har adgang til å delta i EU-programmer ved at det tas beslutning om å innlemme det aktuelle programmet i EØS-avtalen. EFTA-landenes kostnader ved deltakelse er fastsatt som en prosentvis andel av programkostnadene, basert på BNP.
Mer om EU-programmer

AID deltar i følgende fire EU-programmer i 2006:
• Bekjempelse av diskriminering (2001-2006)
• EURES
• Bekjempelse av sosial utstøting (2001-2006)
• Stimulering av sysselsetting (2002-2006)

    

  

Bekjempelse av diskriminering (2001-2006)

  

Dokumenter

Norge

St.prp. nr. 11 (2003-2004) - Om samtykke til godkjenning av ei avgjerd i EØS-komiteen om innlemming i EØS-avtala av fellesskapshandlingsprogrammet om motkjemping av diskriminering (2001-2006)

EØS

EØS-komiteens beslutning nr. 181/2003 av 5.12.2003 (EØS-tillegget nr 15/2004, 25.3.2004, s.20)

EU

Rådsvedtak av 27. november 2000 om innføringen av Fellesskapets handlingsprogram til bekjempelse av diskriminering (2001-2006) (2000/750/EF)  (Vedlegg 2 til St.prp. nr. 11 (2003-2004).

 

Om programmet
Programmet har som mål å betre forståinga i medlemsstatane (medrekna sentrale og lokale styresmakter og frivillige organisasjonar) for saker som gjeld diskriminering, ved at kunnskapen om dette fenomenet vert betra og at effektiviteten i politikken og praksisen vert vurdert. Programmet skal òg utvikle evna til effektivt å førebyggje og motkjempe diskriminering, særleg ved at dei midlane som organisasjonane har til tiltak, vert styrkte, og ved at det vert gjeve støtte til utveksling av informasjon og god praksis på europeisk plan, samstundes som det vert teke omsyn til dei særskilde kjenneteikna ved dei ulike formene for diskriminering. Andre tiltak omfattar tverrnasjonalt samarbeid og handlingsskapande arbeid, særleg ved meldingar, publikasjonar, kampanjar og tilskipingar.

Føremålet med programmet er i samsvar med norsk politikk på området. Mellom anna vil deltaking i ei juridisk arbeidsgruppe som skal utveksle røynsler og drøfte ulike spørsmål som er knytte til gjennomføringa av programmet i dei einskilde statane, kunne ha stor verdi for arbeidet med gjennomføring av tilsvarande lovgjeving i Noreg. Deltaking i programmet vil òg leggje tilhøva til rette for vidare samarbeid med EU om tiltak mot diskriminering når dette programmet er avslutta, medrekna eit mogleg nytt program.

Arbeids- og inkluderingsdepartementet har det overordnede ansvaret for Norges deltaking i handlingsprogrammet.  Norske myndigheter deltar i EUs forvatningkomite for programmet. Norsk representant i komiteen og nasjonal kontaktperson er:

Seniorrådgiver  Christian B. Kielland
Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Tlf 22 24 85 64

Informasjon
Europakommisjonen informerer løpende om programmet her: About the Community Action Programme

Budsjett
Handlingsprogrammet har i 2006 et EU-budsjett på 18.8 millioner euro for perioden. Norge bidrar med et tillegg på ca. 2%, dvs. 3 millioner kroner.

Neste programfase
Programmet vil fra neste år inngå i EUs nye arbeidsmarkeds- og sosialpolitiske handlingsprogram (”Progress” – dansk utgave. Forslaget er for tiden under behandling i Europaparlamentet og Rådet. Det er antatt at programmet vil få et EU-budsjett på 743 millioner euro for perioden 2007-2013, hvorav ca. 170 millioner euro til bekjempelse av diskriminering. Et et eventuelt norsk bidrag til Progress-programmet vil bli på ca. 130 millioner kroner, hvorav ca. 30 millioner kroner til likestilling.

Norge, Island og Liechtenstein vil formelt ta stilling til deltakelse i det nye programmet straks det er vedtatt på EU-siden.

  

EURES

Dokumenter

EØS

EØS-avtalen, protokoll 31, artikkel 15 (engelsk utgave)

EU

Rådets forordning nr. 1612/68/EØF af 15. oktober 1968 om arbejdskraftens frie bevægelighed inden for Fællesskabet (dansk utgave)

  

EURES-nettverket – Oppgaver og organisering
Aetat er av Arbeids- og inkluderingsdepartementet gitt ansvaret for å forvalte norsk medlemskap i EURES-nettverket.

Internt i Aetat er det en gruppe ansatte som har til hovedoppgave å betjene norske arbeidsgivere som ønsker å rekruttere arbeidskraft fra andre EØS-land og norske arbeidssøkere som ønsker å søke jobb i andre EØS-land. De har også som hovedoppgave å betjene arbeidssøkere fra andre EØS-land som ønsker arbeid i Norge, i tillegg til å gi basisinformasjon til arbeidsgivere fra andre EØS-land som ønsker å rekruttere arbeidskraft fra Norge. Disse medarbeiderne er inndelt i to grupper, EURES-formidlere og EURESkonsulenter, der den førstnevnte gruppen bl.a. skal gi førstehåndsinformasjon til aktuelle jobbsøkere og arbeidsgivere, dvs informasjon om hhv ledige stillinger og ledig arbeidskraft i andre EØS-land og hvor de kan finne mer utdypende informasjon. EURES-konsulentene skal bl.a gi mer utdypende informasjon, veiledning og hjelpetjenester til aktuelle arbeidssøkere og arbeidsgivere, og har en faglig rådgiverrolle overfor EURES-formidlere i sitt distrikt.

EURES-konsulentene har også ansvaret for å markedsføre EURES-nettverkets tjenester til eksterne samarbeidspartnere, spesielt arbeidsgivere, samt vedlikeholde relevant informasjon vedrørende tilbud av arbeidskraft i EØS-landene og om arbeids- og levevilkår i alle EØSland. I tillegg til EURES-konsulenter og EURES-formidlere består det norske EURES-nettverket også av en koordineringsenhet som er bemannet med EURES Manager og 2 koordinatorer. Denne enheten er lokalisert til Arbeidsdirektoratet, og har det koordinerende og det faglige ansvaret for nettverket i Norge.

Tilsvarende nettverk av EURES-formidlere, EURES-konsulenter og en nasjonal koordineringsenhet er også etablert i alle andre EØS-land, og disse nasjonale EURESnettverkene samarbeider både om arbeidsmarkedsinformasjon og om utveksling av arbeidskraft.

De 11 norske EURES-konsulentene er dels lokalisert på fylkesnivå og dels ved Aetat lokal, mens de om lag 60 EURES-formidlerne er lokalisert til forskjellige Aetat lokal rundt om i landet.

Informasjon
EURES-manager Berit Alfsen
Aetat Arbeidsdirektoratet
C.J Hambros pl. 2 A1
Postboks 8127
0032 Oslo

Tlf. 23 35 24 00

Aetats informasjonssider: EURES – Jobb, rekruttering og utdanning i utlandet
Europakommisjonens informasjonsider: EURES (dansk  versjon)

Budsjett
EURES har i 2006 et EU-budsjett på 16,5 millioner euro. Norge bidrar med et tillegg på ca. 2%, dvs. ca. 2,5 millioner kroner. I tillegg finansierer Norge som en del av kontingenten en nasjonal ekspert-stilling ved Europakommisjonens EURES-kontor. For tiden er denne:

  

Bekjempelse av sosial utstøting (2001-2006)

  

Dokumenter

Norge

St.prp. nr. 45 (2001-2002) - Om samtykke til deltakelse i en beslutning i EØS-komiteen om endring av protokoll 31 i EØS-avtalen om EFTA/EØS-statenes deltakelse i Fellesskapets handlingsprogram for å fremme samarbeid mellom medlemsstatene til bekjempelse av sosial utstøting

EØS

EØS-komiteens beslutning nr. 111/2002 av 12.7.2002 (EØS-tillegget nr 54/2002, 31.10.2002, s.24)

EU

Europaparlaments- og rådsbeslutning nr. 50/2002/EF av 7. desember 2001 om vedtakelse av fellesskapets handlingsprogram for å fremme samarbeid mellom medlemsstatene til bekjempelse av sosial utstøting  (Vedlegg 2 til St.prp. nr. 45 (2001-2002).

  

Om programmet
Det overordnede målet med EUs program for å bekjempe sosial utstøting er å utvikle samarbeidet på området med sikte på å bli bedre i stand til å bekjempe fattigdom og sosial utstøting. Dette skal gjøres på bakgrunn av mål satt av Rådet og Europaparlamentet. Det skal både kunne settes kvalitative og kvantitative målsetninger. Ovennevnte skal operasjonaliseres gjennom å:

  • øke forståelsen og kunnskapen om sosial utstøting, støttet opp av sammenliknbare indikatorer;
  • organisere et samarbeid om utvikling av synspunkter på den politikk som føres og erfaringsoverføring (bl.a. basert på det enkelte lands nasjonale handlingsplaner mot fattigdom og sammenliknbare indikatorer);
  • bedre evnen for ulike aktører til å møte sosial utstøting på en effektiv måte, særlig gjennom nettverkssamarbeid på EU-nivå.

Virkemidlene som skal muliggjøre ovennevnte er som følger:

  • analyse av egenskaper, årsaker, prosesser og utviklingstrekk ved sosial utstøting;
  • dialog og utveksling av informasjon om gode effektive tiltak («best practice»);
  • fremme dialog mellom ulike aktører og støtte nettverksarbeid.

Arbeids- og inkluderingsdepartementet har det overordnede ansvaret for Norges deltaking i handlingsprogrammet.  Norske myndigheter deltar i EUs forvatningkomite for programmet. Norsk representant i komiteen og nasjonal kontaktperson er:

Rådgiver Karin Zetlitz
Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Tlf 22 24 85 93

Informasjon
Europakommisjonen informerer løpende om programmet her: Community Action Programme to Combat Social Exclusion

Budsjett
Handlingsprogrammet har i 2006 et EU-budsjett på 85 millioner euro for perioden. Norge bidrar med et tillegg på ca. 2%, dvs. ca. 14 millioner kroner. I tillegg finansierer Norge som en del av kontingenten en nasjonale ekspert i Europakommisjonens kontor for programmet. For tiden er denne:

Neste programfase
Programmet vil fra neste år inngå i EUs nye arbeidsmarkeds- og sosialpolitiske handlingsprogram (”Progress” – dansk utgave. Forslaget er for tiden under behandling i Europaparlamentet og Rådet. Det er antatt at programmet vil få et EU-budsjett på 743 millioner euro for perioden 2007-2013, hvorav ca. 223 millioner euro til ”social protection and inclusion”. Et et eventuelt norsk bidrag til Progress-programmet vil bli på ca. 130 millioner kroner, hvorav ca. 38 millioner kroner til bekjempelse av sosial utstøting. Norge, Island og Liechtenstein vil formelt ta stilling til deltakelse i det nye programmet straks det er vedtatt på EU-siden.

  

Stimulering av sysselsetting (2002-2006)

Dokumenter

Norge

St.prp. nr. 6 (2002-2003) - Om samtykke til deltaking i ei avgjerd i EØS-komiteen om deltaking for EØS/EFTA-statane i EU-programmet om fellesskapstiltak for å stimulere sysselsetjinga (2002-2006)

EØS

EØS-komiteens beslutning nr. 18/2003 av 31.1.2003 (EØS-tillegget nr 19/2003, 10.4.2003, s.22)

EU

Europaparlaments- og rådsavgjerd nr. 1145/2002/EF av 10. juni 2002 om fellesskapstiltak for å stimulere sysselsetjinga (Vedlegg 2 til St.prp. nr. 6 (2002-2003)

  

Om programmet
Aktivitetane under sysselsetjingsprogrammet skal medverke til gjennomføringa av sysselsetjingsstrategien. Tiltak som kan finansierast gjennom programmet omfattar mellom anna:

  • analyse og vurdering av utviklingstrekk og rammevilkår for sysselsetjingspolitikken;
  • tiltak som er til støtte for vurderinga til medlemsstatane av deira eigne handlingsplanar for sysselsetjing. Desse tiltaka omfattar mellom anna deltaking frå partane i arbeidslivet og lokale og regionale styresmakter i gjennomføringa av sysselsetjingspolitikken;
  • vurdering av verknadene av sysselsetjingsstrategien, medrekna analyse av tilhøvet mellom sysselsetjingspolitikken og den generelle økonomiske politikken, samt andre politikkområde;
  • samle og dele røynsler frå medlemsstatane, medrekna utveksling av best mogleg praksis, for å utvikle politikken vidare ut frå dei røynslene som er gjorde;
  • teknisk og vitskapleg arbeid for å utvikle felles kvalitative og kvantitative indikatorar, betring og utfylling av statistikkar som kan jamførast, referansemåling og utveksling av informasjon om best mogleg praksis;
  • oppfølging av sysselsetjingspolitikken til medlemsstatane, særleg gjennom Det europeiske senteret for observasjon av sysselsetjinga.

Under alle desse aktivitetane skal det rettast spesiell merksemd mot grupper som er utsette i høve til deltaking i arbeidslivet. I tillegg skal det leggjast vekt på å sikre likestilling mellom kjønna, særleg med omsyn til like høve for kvinner og menn i arbeidslivet og med omsyn til å kunne kombinere arbeidsliv og familieliv.

Arbeids- og inkluderingsdepartementet har det overordnede ansvaret for Norges deltaking i sysselsettingsprogrammet.  Norske myndigheter deltar i EUs forvatningkomite for programmet. Norsk representant i komiteen og nasjonal kontaktperson er:

Seniorrådgiver Arne Kolstad
Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Tlf 22 24 47 82

Informasjon
Europakommisjonen informerer løpende om programmet her: Employment Incentive Measures

Budsjett
Sysselsettingsprogrammet har EU-budsjett på 62.3 millioner euro for perioden 2002-2006. Norge bidrar med et tillegg på ca. 2%, dvs. ca. 10 millioner kroner. I tillegg finansierer Norge som en del av kontingenten en nasjonale ekspert i Europakommisjonens kontor for programmet. For tiden er denne:

Neste programfase
Programmet vil fra neste år inngå i EUs nye arbeidsmarkeds- og sosialpolitiske handlingsprogram (”Progress” – dansk utgave. Forslaget er for tiden under behandling i Europaparlamentet og Rådet. Det er antatt at programmet vil få et EU-budsjett på 743 millioner euro for perioden 2007-2013, hvorav ca. 171 millioner euro til arbeidsmarkedsdelen. Et et eventuelt norsk bidrag til Progress-programmet vil bli på ca. 130 millioner kroner, hvorav ca. 30 millioner kroner til arbeidsmarkedsdelen. Norge, Island og Liechtenstein vil formelt ta stilling til deltakelse i det nye programmet straks det er vedtatt på EU-siden.