Bøker

The dance of change: the challenges of sustaining momentum in learning organizations
Peter Senge et.al.. - London : Nicholas Brealey Publishing, 1999. - 596 s. ISBN 1857882431. I SFTs bibliotek

Utfordringer ved omorganisering i en lærende organisasjon.

Ledelse, kompetanse og omstilling
Morten E. Berg, Øyvind Martinsen og Geir Thompson. 1 utg., 5 oppl.. - Oslo : Universitetsforlaget, 1998. - 168 s. : fig. ISBN 82-00-22945-9. I SFTs bibliotek

Boken er primært skrevet for studenter innen økonomisk-administrativ utdanning, men er også av generell interesse for ledere i offentlig og private virksomheter.

Norske ledere i omskiftelige tider: AFFs lederundersøkelse
Tom Colbjørnsen, Irmelin Drake, Willy Haukedal. - Bergen : Fagbokforlaget, 2001. - 191 s. ISBN 82-7674-717-5. I SFTs bibliotek

Boka er en oppsummering og fortolkning av svarene som norske ledere ga på et omfattende spørreskjema og i dybdeintervjuer. Lederundersøkelsen ble utført av Norges Handelshøyskole.

Forandring fryder?: omstilling privt eller på jobb
Grødal, Ragnhild N. . - 2.utgave. - Oslo : Cappelen, 1993. - 181 s. : ill.
ISBN 82-02-14291-1. I SFTs bibliotek

Forfatteren har fulgt mennesker og organisasjoner i forandring gjennom flere år, og hvordan man bedre kan forstå de forandringen man selv går igjennom som konsekvens av ytre omorganiseringer på arbeidsplassen.

Den dynamiske organisasjon: ledelse og utvikling i et arbeidsliv i forandring
Irgens, Eirik J. . - Oslo : Abstrakt forlag as, 2000. - 288 s. : fig.tab.
ISBN 82-7935-016-0. I SFTs bibliotek

Boka handler om organisasjonsforståelse i et arbeidsliv preget av forandring og usikkerhet. En rekke teorier og arbeidsmåter blir presentert og drøftet

Strategisk personalledelse: menneskelige ressurser i omstilling
Nordhaug, Odd. - 2. utgave. - Oslo : TANO, 1990. - 304 s.
ISBN 82-518-2873-2. I SFTs bibliotek

Arbeidsliv mot år 2010
Robert Salomon og Asbjørn Grimsmo. I serie: Notat / Arbeidsforskningsinstituttet ; 4/94. - Oslo : Arbeidsforskningsinstituttet, 1994. Sidetall: IV, 100 s. : ill.

Arbeidsmiljø og omstilling
Asbjørn Grimsmo og Anne Inga Hilsen. I serie: Arbeidsforskningsinstituttets skriftserie ; 7. - Oslo : Arbeidsforskningsinstituttet, 2000. Sidetall: V, 147 s. : fig. ISBN: 82-7609-098-2 (h.)

Omorganisering - trakt eller flaskehals?
Anne Margrethe Susegg.  I serie: Prosjektoppgave i strategi- og organisasjonsutvikling/ Høgskolen i Nord-Trøndelag ; 1999 Trykt: Levanger : HiNT, 1999. Sidetall: 57 s. + vedl.

Omstilling: rettigheter og plikter i endringsprosesser
Gro Granden. - [Oslo] : Tiden, 2000. Sidetall: 117 s. ISBN: 82-10-04541-5 (h.)

Organisasjonsendringar : teoriar og strategiar for studiar av endringsprosessar
Paul R. [i.e. Paul G.] Roness. - Bergen-Sandviken : Fagbokforl. ; Bergen : LOS-senteret, c1997. Sidetall: 139 s. : fig. ISBN: 82-7674-176-2 (h.)

OU-prosessen i politi- og lensmannsetaten : evaluering av endringer i fase 1
Marit Johannessen.  I serie: Rapport / Statskonsult ; 2000:11 . - Oslo : Statskonsult, 2000. Sidetall: 35 s. : fig.

Tidsskriftartikler

Den store departementsreformen: omorganiseringer kan gi større politisk handlekraft
Hans Christina Erlandsen . - I: Stat & styring Hefte: nr 4 (2001) Side: 25-29 ISSN: 0803-0103

Fristilling: toppsjefenes nye trylleord
Audun Farbrot . - I: Økonomisk rapport Hefte: Årg. 26, nr 11 (1999) Side: 36-40 : ill. ISSN: 0332-5555

Fra hierarki til selvstyrte team: erfaringer fra en radikal omorganisering
Bjørn Helge Gundersen . - I: Magma Hefte: Årg. 4, nr 1 (2001) Side: [69]-81 : ill., port. ISSN: 1500-0788

Artikkelen tar utgangspunkt i omorganiseringen i ressursdivisjonen i Oljedirektoratet