Vi trenger to nye medarbeidere til faste stillinger. 

Seksjon for petroleumsvirksomhet har ansvaret for å forvalte miljølovverket overfor olje- og gass­virksomheten. Arbeid med klimagassutslipp og utslipp av olje og kjemikalier til sjø fra denne virksomheten er sentrale oppgaver. Vi gir faglige råd om politikkutforming på området, og avgir uttalelser om planlagte utbygginger i nye og etablerte områder. Vi deltar også i internasjonalt arbeid gjennom bistands­prosjekter og internasjonale miljøavtaler. Oppgavene innebærer mye kontakt med industrien, andre myndigheter, miljøvernorganisasjoner og ulike fagmiljøer. Bransjen og fagområdene har stor oppmerksomhet.

Arbeidsoppgaver:

• Du skal gjennom behandling av søknader fra operatørene stille krav til utslipp til sjø og luft fra boring og produksjon, og beredskap mot akutt forurensning.
• Du skal delta i ulike fagtemagrupper etter kunnskap og interesse, eksempelvis innen utslippstall og rapportering, klimakvoter, utslipp til sjø, beredskap eller miljøovervåking.
• Du skal bidra med råd og uttalelser om for eksempel forvaltningsplaner for havområdene, konsekvensutredninger og konsesjonsrunder.
• Du må påregne andre oppgaver innen seksjonens ansvarsområde.  

Kvalifikasjoner:

• Du må ha høyere naturvitenskapelig utdannelse fra universitet eller høyskole.  
• Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk.  
• Har du erfaring og kunnskap innen seksjonens fagområder eller offentlig forvaltning, vil dette vektlegges ved utvelgelse.

Ønskede egenskaper:

• Du er positiv og flink til å samarbeide.
• Du liker å jobbe i team, dele kunnskap og yte innsats til felles beste.
• Du er effektiv og resultatorientert.
• Du har god vurderingsevne - og samfunnsforståelse. 

Vi kan tilby:

• spennende og varierte arbeidsoppgaver med stor samfunnsmessig interesse
• et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• fleksibel arbeidstid, god pensjons- og boliglånsordning og et aktivt bedriftsidrettslag
• lønn i lønnstrinn 49-60, pt kr 378 300 - 459 900, etter erfaring og kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for spesielt godt kvalifisert søker.

Som IA- virksomhet ønsker SFT en balansert alders- og kjønnssammensetting samt å rekruttere flere personer med redusert funksjonsevne og personer med innvandrerbakgrunn.

Vi oppfordrer deg til å sende søknad med vitnemål og attester elektronisk.