Ansattmobilitet
Ansattmobilitet innen Erasmus-programmet er et tilbud som kan benyttes av ansatte både ved høyere utdanningsinstitusjoner og i bedrifter.
Aktiviteten med ansattmobilitet omfatter tre typer mobilitet:
- Ansatt ved en høyere utdanningsinstitusjon som har et opphold i en bedrift, og ansatt i en bedrift som har et opphold i en høyere utdanningsinstitusjon.Formålet er å gi medarbeideren muligheten til å lære gjennom kunnskapsoverføring eller know-how og til å tilegne seg praktiske ferdigheter. Aktivitetene kan være av ulike typer: seminarer, workshops, kurs og konferanser, praktiske opplæringsopphold etc.
- Administrativ ansatt eller annet ikke-vitenskapelig personale som reiser fra en høyere utdanningsinstitusjon til en annen.Formålet er å gi ansatte muligheten til å dra nytte av partnerinstitusjonens erfaringer og good practice og å forbedre ferdighetene som kreves i hans/hennes daglige arbeid.
- Lærere ved en høyere utdanningsinstitusjon som reiser til en partnerinstitutsjon for å få opplæring.
Krav til ansattmobilitet
Utvelgelsen av deltakerne gjøres av den høyere utdanningsinstitusjonen som sender medarbeideren ut. Dersom det dreier seg om personale fra en bedrift til en utdanningsinstitusjon, arrangeres dette ved at sistnevnte sender en invitasjon til den ansatte i bedriften. Stipendet administreres alltid av utdanningsinstitusjonen.
Kravet til varighet er én til seks uker.
For at den ansatte skal stipendieres kreves det at det foreligger en arbeidsplan som er godkjent av både sender- og mottakerinstitusjon eller bedrift. Planen må som et minimum inneholde hovedmål og forventede resultater av opplæringsaktivitetene som skal iverksettes og et program for mobilitetsperioden.
Utdanningsinstitusjonene som er involvert i denne aktiviteten må ha et Erasmus University Charter .
- Stian Hofslett Thowsen
Tlf:
55 30 88 04
Epost: stian.thowsenSPAMFILTER@siu.no
Faks: 55 30 88 01
Veiledning for online søknadsskjema Erasmus University Charter (eng)
Fullstendig liste EUC-Selection 2007