|
Arbeidsmiljø
For at de overordnede målene for Universitetet i Tromsø skal kunne oppfylles, er det viktig at institusjonen i vid forstand har et godt arbeidsmiljø både for studenter og ansatte. Universitetet i Tromsø må oppleves som et sted der det er godt å arbeide. Dette innebærer verdivalg som bidrar til å fremme den enkeltes opplevelse av:
- Frihet i arbeidssituasjonen
- Rettferdighet, forutsigbarhet og likebehandling i forvaltningen
- Fellesskapsfølelse
- Muligheter for medinnflytelse
- Stolthet i forhold til arbeidsplassen
- Utviklingsmuligheter i jobben
- Å arbeide i et miljø hvor det fysiske og psykiske arbeidsmiljøet ivaretas
Dette betyr at universitetet må sette konkrete mål som det skal arbeide for når det gjelder gode rammevilkår for ansatte og studenter når det gjelder såvel materielle vilkår som organisatoriske, psykiske og sosiale forhold. I denne sammenhengen vil et kontinuerlig, aktivt arbeid med helse, miljø og sikkerhet (HMS) med vekt på å utvikle og videreføre internkontrollsystemet være sentralt. Det legges vekt på at universitetet har en tydelig miljøpolitikk rettet mot begrenset ressursbruk og redusert fysisk forurensing.
|
