|
Både toppklasse og middelmådighet
Penger for publisering
– Jeg er veldig glad for det som står om vår gruppe. Det er hyggelig å lese at vi her i Tromsø kan sette forskningsmessig dagsorden i andre land, sier Røvik.
– Nå skal det satses skikkelig på å befeste posisjonen. Vår ambisjon er å bli sterkest i landet, fortsetter professoren.
Ta vare på talentene
Han forklarer suksessen med at dagens forskere har videreført arven fra 70-tallet. Det er denne systematiske satsinga vi høster fruktene av nå, forteller Røvik. Blant annet har organisasjonsteoretikerne pleiet sine internasjonale kontakter.
– Ei stund hadde vi ukentlige turer til Sverige og Danmark. Det har gitt oss nyttige innspill og gjort oss synlige i miljøet. Men uten solide vitenskapelige arbeider i bunn hjelper det lite, sier Røvik, som ikke har noen problemer med å innrømme at fagmiljøet må produsere enda mer.
Røvik vet at aldersavgangene ved de andre universitetene i Norge vil bli mange i løpet av de nærmeste årene. Hvordan skal da Tromsø klare å holde på sine beste forskere?
– Det viktigste vi kan gjøre er å føre en god rekrutteringspolitikk. Vi må gi våre talenter maksimale vilkår, sier Røvik.
– Dyrk de gode
Han gleder seg derfor over at hans felt har fått tre nye stipendiater i løpet av det siste året. Og nå satses det hardt for å legge forholdene til rette for bedre forskning. Til våren hentes det inn internasjonale storheter til et doktorgradskurs, og hadde Tromsø hatt større hotellkapasitet, ville den største europeiske konferansen innen organisasjonsteori blitt lagt til byen i 2006. Nå skal den avholdes i Bergen i stedet.
Røvik avslutter med en generell betraktning om forskningas vilkår ved Universitetet
– Målet må være å rendyrke de fagområdene hvor vi er gode, kun slik kan vi bli verdensmestere, avslutter professoren og etterlyser en større forskningsdiskusjon ved institusjonen.
|
