|
Saken sto på dagsorden under styremøtet 3. april.
 |
| Fra 1. juli skal et eget læringsmiljøutvalg bidra til at Universitetet i Tromsø tilbyr studentene et godt læringsmiljø. Illustrasjonsfoto: Ola Røe |
Lovpålagt
Den reviderte universitets- og høgskoleloven slår fast at lærestedene skal gi studentene et godt fysisk og psykisk arbeidsmiljø med helse, sikkerhet og velferd i fokus. For å bidra til at kravene blir gjennomført, skal institusjonene ha et eget læringsmiljøutvalg.
Seks medlemmer
Styret ved Universitetet i Tromsø har vedtatt å opprette et utvalg med seks medlemmer – tre studenter, assisterende universitetsdirektør, en av dekanene og vernesjefen. Teknisk avdeling og Studieavdelinga skal dele på sekretærfunksjon og saksbehandleransvar.
Oppgaver
Utvalget skal starte arbeidet 1. juli og har fått i oppgave å planlegge tiltak knyttet til læringsmiljøet, holde øye med studentenes sikkerhet og velferd og oppfølginga av «Handlingsplan for studenter med funksjonshemming».
Utvalget er pålagt å utarbeide en rapport til styret hvert år. Ifølge loven skal institusjonene gjennomføre nødvendige endringer for å oppfylle de nye kravene til studentenes arbeidsmiljø innen høsten 2003.
Ny lovendring?
Regjeringen har i dag, 11. april 2003, foreslått en ny lovendring hvor læringsmiljøutvalgenes rolle blir styrket. Dersom lovforslaget blir vedtatt, vil Arbeidstilsynet få samme sanksjonsmyndighet for å ivareta studentenes interesser som tilsynet allerede har i forhold til ansatte gjennom arbeidsmiljøloven.
Sanksjonene innebærer rett til skriftlig pålegg om å rette på kritikkverdige forhold. Hvis fristen for pålegget ikke overholdes, kan Arbeidstilsynet stanse virksomheten eller pålegge tvangsmulkt når fristen for pålegget har gått ut.
Arbeidstilsynet har tilsyn med store deler av arealene ved universiteter og høyskoler i forbindelse med de ansattes rettigheter. Regjeringen mener derfor det er naturlig og hensiktsmessig at Arbeidstilsynet får ansvaret for å føre tilsyn også med studentenes læringsmiljø.
|
