Tilhører Sst-møte
Sst 08/04

Orientering fra
universitetstyrets studentrepresentanter

Forholdet UiTø- HiTø
På forrige møte hadde vi en felles sesjon med høgskolestyret. Det ble der drøftet det videre samarbeidet mellom institusjonene med tanke på sammenslåing/ ikke sammenslåing. Det kom frem delte synspunkt, noen ønsket umiddelbar fusjon, noen fusjon på sikt, og noen ønsket en videreføring av dagens samarbeidsform. Tendensen var at ledelsen ved høyskolen, studentene og enkelte av de vitenskabelige og eksterne var for en form for fusjon, mens resten så problemer både økonomisk og strategisk. Ingen klar konklusjon ble trukket, og saken skal opp igjen på førstkommende universitetsstyremøte.

Ny lov- Ot. porp. 79
Den største saken for tiden er omorganiseringen av UiT som følge av det nye lovforslaget. På forrige møte ble prosjektstrukturen for videre fremdrift vedtatt. Herunder ligger det en styringsgruppe, en prosjektgruppe og en referansegruppe. Styringsgruppen er her det besluttende organ, og dette vil være Universitetsstyret. Prosjektgruppen skal finne frem til ulike modeller for den fremtidige strukturen ved universitetet. Fra ledelsens side ble det først lagt frem forslag om at denne skulle bestå av de seks dekanene ved universitetet, i tilegg krevde styret at den også skulle omfatte en student og en representant fra tjenestemannsorganisasjonene. Dette ble vedtatt mot to stemmer.
Det ble også nedsatt en referansegruppe bestående av 2 studenter, 2 fra tjenestemannsorganisasjonene, 2 fakultetsdirektører og to instituttledere. Denne gruppen har til oppgave å gi innspill til prosjektgruppen.

Fremdriftsplan:
Prosjektgruppen skal innen utgangen av februar levere foreløpig forslag til styrings,- organisasjons,- og ledelsesmodeller. De skal også komme opp med et forslag til modell for lederrekruttering. Gruppen skal utrede tre modeller, der universitetsdirektørens forslag (S-46-04) skal være en av de som det skal ses nærmere på. Styret skal etter dette bestemme seg for ett utkast som det skal jobbes ut fra i den videre planleggingen frem til 14.04.05. Da skal det fastsettes styrings og ledelsesmodell, Modeller for lederrekruttering samt fastsette en endelig organisasjonsmodell.



Ærbødigst
Lasse Rindahl og Jeanine Ringstad