NTNU skal tilrettelegge et arbeids- og læringsmiljø som fremmer helse og trivsel, og verner mot arbeidsrelatert sykdom og arbeidsulykker.

Alle enheter skal planlegge og iverksette tiltak som forbedrer arbeids- og læringsmiljøet ved enheten. Det er utarbeidet en sjekkliste til HMS-runden som hjelp i kartleggingsarbeidet.

Sentrale spørsmål i kartleggingsarbeidet:

• Hvor har vår enhet de største utfordringene innen arbeids- og læringsmiljø?
• Hva kan vi gjøre av forbedringstiltak?

Den enkelte påvirkes av en rekke faktorer i arbeids- og læringsmiljøet, både fysiske, organisatoriske og psykososiale. HMS-seksjonen har laget egne temasider som beskriver disse faktorene - se venstre meny.