Som i dei andre nordiske land og fleirtallet av europeiske land for øvrig, har vi ingen skrevne profesjonsetiske reglar for dommarar i Norge. Vi har heller ikkje noko eige etisk råd eller etikkorgan. Mens eit disiplinærorgan i særleg grad har en dømmande funksjon, vil eit etikkorgans funksjon bli av meir rådgjevande karakter. I begge tilfelle vil likevel fokus rettast mot dommeråtferd og domstolsskikk.

Domstolkommisjonen valgte å foreslå eit nytt disiplinærorgan, men ga i den forbindelse fråsegn om følgande (NOU 1999:19 side 325):

"Den disiplinærordning som kommisjonen legger opp til i punkt 10.6.3. har et viktig siktemål utover det å reagere raskt og adekvat overfor den dommer som utviser kritikkverdig atferd. Kommisjonen sikter her særlig til at disiplinærorganet gjennom sine avgjørelser vil utvikle normer for "god dommerskikk". Kommisjonen vil også åpne for at disiplinærorganet på annen måte skal kunne bidra til å høyne dommeres etiske standard, f eks ved å uttale seg om hva som er "god dommerskikk" – uten at det har tilknytning til en konkret disiplinærsak – og gjennom initiering av spesielle opplæringstiltak. Dette innebærer at disiplinærorganet får et islett av å være et etisk råd, i tillegg til sin disiplinære funksjon."

Tilsynsutvalet ser det som ei av oppgavane hjå utvallet å vektlegge generelle spørsmål og problemstillinger knytta til dommeretikk.

Med bakgrunn i sitt arbeid har Tilsynsutvalet vurdert behovet for skrevne etiske retningslinjar for dommarar. I 2004 foreslo utvalet å få utarbeida slike nasjonale etiske regler. Domstoladministrasjonen (DA) skal nå opprette ei arbeidsgruppe som skal følge opp dette. Les Tilsynsutvalges brev til  (DA) med forslag om utredning av eit etisk regelverk for dommere.

I mangel av nærare skrevne retningslinjar for dommarar kan det vere naturleg å ta utgangspunkt i domstollovas § 55 tredje ledd. Her heiter det at "En dommer er uavhengig i sin dømmende virksomhet. En dommer skal utføre sin dommergjerning upartisk og på en måte som inngir alminnelig tillit og respekt."