|
Deloitte rekrutterer nyutdannede siviløkonomer fra Handelshøgskolen i Bodø:
- Velg en utdannelse som gir mange muligheter
Trine Persen (24) fra Porsanger er trainee i revisjonsavdelingen i Deloitte, og var en av flere fra Handelshøgskolen i Bodø som  ble tilbudt jobb etter endt siviløkonomstudium for ett og et halvt år siden. - Noe av det første vi gjorde etter at vi begynte i Deloitte, var å reise til Kreta på kurs i 10 dager. Der møtte vi også nyansatte kolleger fra hele Europa, sier Trine.
Sissel Misund Berg, Kjersti Lønnum,
John Leon Dragland,
Oddbjørn Persen og Trine Persen |
En annen er John Leon Dragland (26) fra Narvik som har jobbet to år i selskapet. - Det gode arbeidsmiljøet
i Deloitte er det jeg setter mest pris på, sier John Leon. Fadderordning for nyansatte, firmahytter, skiturer,
fotball, teater, innbydende kontorlandskap med kaffebarer m.m. Ja, vi føler oss rett og slett veldig velkommen, sier han. Det mangler ikke på plussord når han skal beskrive kollegaene og følelsen av å jobbe i Deloitte.
- Engasjement er viktig, mener Oddbjørn Persen (28), også fra Porsanger. Han har jobbet ett og et halvt år i Deloitte, og vet at han har vært heldig. - Det er hard konkurranse om jobbene her. Det handler ikke bare om å ha gode karakterer, men også sosial kompetanse. Deloitte var veldig opptatt av om vi hadde vært engasjert i noe i tillegg til å lese i studietiden, f. eks vært med på noen av de mange studentaktivitetene som skjer på høgskolen, mener Oddbjørn.
Nyutdannede Kersti Lønnum (25) fra Steinkjer har vært trainee ved Deloittes regionskontor i Trondheim i fire måneder. - Jeg fikk tilbud om jobb i Deloitte ett år før jeg var ferdig med studiene ved Handelshøgskolen i Bodø. Noe av det hun fremhever, er hvordan de jobber sammen i team bestående av både erfarne og nyansatte. Sammen skal de hjelpe kunden på best mulig måte. Videre forteller hun: - Her i Trondheim har vi også en god del småbedrifter som kunder hvor du jobber mer selvstendig. Fordelen er at man får et godt innblikk og oversikt over de ulike delene av forretningsdriften, mener Lønnum.
Årlig rekrutterer Deloitte 20 nyutdannede økonomer som blir ansatt som trainees i revisjonsavdelingen.
De siste 3 årene har gjennomsnittlig fem av disse kommet fra Handelshøgskolen i Bodø. Frem til nå har dette vært siviløkonomer, men etter omleggingen av studiesystemet vil det fra i år av være masterstudenter med spesialisering i økonomi som vil fylle disse stillingene. Og sikter du etter jobb i Deloitte, har rekrutteringsansvarlig Sissel Misund Berg følgende å si: - En solid økonomiutdannelse fra Handelshøgskolen i Bodø og gode karakterer gir et godt utgangspunkt og mange karrieremuligheter.
|
