Høgskolen i Oslo
Høgskolen i Oslo
Fronter Les e-post med Webmail Læringssenteret Personer HiO-veven

Sykepleier

Studietilbud Enheter Kontakt English Utskrift

Velkommen til HiO / Enheter / SU / Nyhetsarkiv / Rekruttering av medlemmer til avdelingsstyret / VALG AV TILSATTREPRESENTANTER TIL AVDELINGSSTYRET / Sølvi Helseth

Sølvi Helseth

Jeg er ansatt som førsteamanuensis i avdeling SU og er tilknyttet avdelingens FOU-enhet. Jeg har vært ansatt i sykepleierutdanningen siden 1990 og har erfaring fra undervisning i de ulike deler av grunnutdanningen. De siste tre årene har jeg vært 1. vara i vårt avdelingsstyre. Som 1. vara har jeg ofte blitt innkalt til avdelingsstyremøter og fått nyttig styreerfaring. Mitt kandidatur sikrer derfor noe kontinuitet i styret. Jeg ønsker å stille til valg fordi jeg opplever at det å være medlem av avdelingsstyret er interessant og utfordrende, samt at det gir en unik mulighet til å være med å ta ansvar for at vi tilbyr utdanning innenfor sykepleie som har høy kvalitet og setter sykepleiefaget i sentrum. Min visjon for avdeling for sykepleierutdanning er at vi skal utdanne sykepleiere på grunn-/ etter og videreutdannings-/masternivå som er stolte av å være sykepleiere og som utøver sitt yrke med høy faglig integritet.

Som styremedlem må man forholde seg til ulike typer saker; faglige og administrative, samt ivareta interessene for alle deler av vår virksomhet; grunnutdanning, etter- og videreutdanning, FOU og etter hvert også masterutdanning. Dette krever at en er åpen, ser utfordringer på ulike plan og at en setter seg godt inn i de ulike sakene, slik at en kan være forberedt til å behandle dem på møtene. Som avdelingsstyremedlem vil jeg engasjere meg i forhold til det mangfold av saker som kommer opp, men hvis jeg skal trekke frem noen saker jeg er spesielt opptatt av vil det kunne være følgende:

  • Læringsmiljø og arbeidsmiljø. Avdeling for sykepleierutdannings viktigste ressurser er studenter og de ansatte. Tiltak for å sikre godt læringsmiljø for studentene og godt arbeidsmiljø for de ansatte er vesentlige. Studentene har krav på et studietilbud av høy kvalitet, med gode studieforhold og engasjerte undervisere. De ansatte har krav på et godt arbeidsmiljø der den enkelte får utnyttet sine faglige ressurser på en best mulig måte.
  • FOU og utdanning. Mitt engasjement i sykepleierutdanningen er først og fremst av faglig karakter. I det daglige arbeider jeg med forskning og fagutvikling. Sykepleiefaget skal være kjernen i den utdanningen vi tilbyr og derfor har vår FOU-enhet en sentral plass innenfor avdelingen. Vi må imidlertid jobbe mer for å integrere FOU og utdanning på alle nivåer. I forbindelse med omlegging av utdanningen til Bachelor og Master vil utdanningen bygges opp med moduler og kurs. I den forbindelse bør den forskning og fagutvikling som pågår i avdelingen knyttes opp mot kursene/modulene. Dette kan skje både ved at forskningen/forskerene trekkes inn i planlegging og undervisning, men også ved at avdelingens publikasjoner i større grad settes på pensumlistene.
  • Bachelor/master. Vi står ovenfor mange store utfordringer med omleggingen av høyere utdanning til bachelor og mastergrader. Ny organisering av utdanningen samt oppbygning og utvikling av masterprogrammer i klinisk sykepleie og psykisk helse vil kreve omstilling og nytenkning.
  • Synliggjøre og profilere avdeling for sykepleierutdanning, nasjonalt og internasjonalt. Jeg vil jobbe for at avdeling for sykepleierutdanning, Høgskolen i Oslo skal fremstå som et lærested innenfor sykepleie der utdanning og forskning er av høy kvalitet, der studentene trives og lærer mye og der det er godt å være ansatt. Vi må bli bevisste på hva vi er gode på og markedsføre dette utad. Ansvaret for slik markedsføring hviler dels på ledelsen, men også på den enkelte og den innsats som gjøres i forhold til å sette avdeling SU, HIO på kartet, for eksempel gjennom å delta i faglige debatter, samarbeid med andre internt i HIO og/eller eksternt, samt drive forskning og fagutvikling og formidle resultatene av dette nasjonalt og internasjonalt.