Kompetanse? Pilot? Kaos? Prosjekt?

19 medarbeidere fra høgskolen satte seg søndag ettermiddag på flyet til Billund – og busset videre til Århus – med bagene fulle av prosjektidéer og forventninger.

Kaospilot Sindre Østgård tar for seg en av mange aktuelle prosjektmodeller. (Alle foto: Helge Andreas Blystad).

Kaospilotenes hus var rammen for et todagers intenst seminar i stram regi av firmaet Kode, som drives av de to norske kaospilotene Hogne Hareide og Sindre Østgård. De har allerede samarbeidet med HiO på flere områder og kjenner organisasjonen godt.

Seminaret var det første av i alt tre samlinger i et kompetanseutviklingstiltak hvor de deltakende HiO-medarbeiderne har med seg hvert sitt prosjekt - som idé eller som påbegynt arbeid.

Prosjekttemaene varierer i emne og omfang og stikkord er blant annet studentbedrift, design og arkitekturkompetanse, rutiner, folkehelse, strategiutvikling, prosjektveiledningshåndbok, Forskningstorget og utvikling av studietilbud innen prosjektkompetanse.

Inger Anne Utvåg (EST) måtte som alle de andre deltakerne lage en kort turbopresentasjon av sitt eget prosjekt.

Gjennom kurset skal de medbrakte prosjektene knas på og utformes videre, samtidig som ferdigheter, kunnskaper og holdninger til det å bruke prosjekt som arbeidsform i HiO videreutvikles.

Det personlige nettverket er allerede under full blomstring og deltakerne fra EST, HF, LU, SU, SEVU, IT-tjenesten, Staben, Studieseksjonen, Økonomiseksjonen og Personalseksjonen skal bl.a. bruke ClassFronter/ProjectFronter i sin videre utvikling og samarbeid.

De to dagene var intense og og - selvsagt - kaotiske i sin blanding av informasjon, teori, modeller, tegninger, kart, presentasjoner og diskusjoner. Oppløftende nok ble det orden i kaoset etterhvert, og kreative ideer begynte å boble fram.

Følg med: Her kommer spennende ting til å skje!!

[ Anne Hexeberg og Iren Terray ]

Les mer:

Om kurset
Kaospilotutdanningen i Århus

Leserkommentarer til artikkelen

Utviklingen av kaospiloter fra Danmark har virkelig skapt oppmerksomhet i næringslivet, og deres gode rykte og spennende arbeidsmetoder er i ferd med å bli meget etterspurt både i privat og offentlig sektor.

Kjempebra HiO, for at dere søker denne form for utvikling i egen bedrift.
Gleder meg til å høre om resultatene.

Vel tilbake i Oslo med to dager før jeg reiser til Italia. Jeg fikk lyst til å si takk for intense og morsomme to dager. Mulighet for å bli minnet om hvor viktig det er med "potensial space" for kreativitet. Det å få tid til å forholde seg fleksibelt og dynamisk i ulike situasjoner er enormt verdifullt, og arbeids planen kan mange ganger ta overhånd i forhold til å finne rom til å skape slike kontekster.
Det var inspirerende å høre om alle de kreative ideene som kollegaer presenterte, og jeg gleder meg til videre samspill.
Det som jeg ble minnet om var vår viktig det er å utvikle evnen til å stille seg åpen, til å bruke det som kommer frem, og til å være bevisst at en hver situasjon er unik. Ved å stille seg åpen kan man endre oppfatning eller utvikle nye spennende tanker og ideer.
God Påske og på gjensyn.

Si din mening!