| Om HiO |
|---|
| Aktuelt |
| HiO-nytt |
| HiO-kalenderen |
| Ledige stillinger |
| Debatt |
| Markedsplassen |
| Nettbokhandel |
| For studenter |
| For tilsatte |
| Forskning og utvi... |
Prosjekt, prosess, innovasjon...Begrepene er mange og de svirrer ofte i lufta. Hva er det vi snakker om? Og ikke minst: Hvordan utfører og leder vi et prosjekt? Nytt kurs i prosjektkompetanse for alle som jobber med prosjekter og prosesser starter i februar. Kurset er et samarbeid mellom SEVU og Personalseksjonen og ble første gang gjennomført høsten 2004. Ett av verktøyene som blir presentert på kurset, er "prosjektpila". Gjennom arbeidet med den må en klargjøre blant annet prosjektets visjon, målsettinger, hvem som er involvert, hva som er prosjektets styrker og svakheter og konkretisere planene i fremdriftsplaner og milepæler. - Jeg har den store prosjektpila hengende på kontoret. Den har vært et utrolig godt redskap for å "rydde i hodet" og spesielt når man skal jobbe flere sammen. Det å skille mellom visjon og målsetninger er nyttig for oss. Vi kan også bli flinkere til å utforme målbare mål og sette opp milepæler etter disse. I det hele tatt - vi må begynne å bruke pila sammen, sier Ellen Sethov fra Etter- og videreutdanningsenheten ved Avdeling for estetiske fag. - For meg var det største utbyttet av kurset å få satt ord på min egen tause kunnskap, få jobbe kreativt, møte "likesinnede" og skjønne at det er greit å være i en prosess hvor ikke alle ting er klarlagt. Videre at vi er for dårlige til å avklare både roller og oppgaver i starten av en prosess og er ikke bevisste nok på at det tar tid å skape en felles kultur i en prosjektgruppe m.m, sier Christina Borgen Skorge, kontorsjef ved Studieseksjonen. - Jeg vil anbefale kurset til HiO-kolleger. Det gir inspirasjon og man møter andre i organisasjonen, både på tvers og på langs. I tillegg gir kurset faglig påfyll og gir både verktøy og kunnskap for å løse oppgaver på en annen og mer kreativ måte. [ Anne Hexeberg ] Les mer
Si din mening! |