Tittel

S-sak 51/2006

Sak

Meldinger til styret

a) Møtebok fra styremøte 8. september 2006
b) Møtebok fra møte i studieutvalget 25. september 2006
c) Orientering om statsbudsjettet for 2007 – Aktuelle problemstillinger for HiO
d) Årsrapport 2005-2006 fra Arbeidsmiljøutvalget
e) Sakkyndig utvalg - Professor i læring og IKT ved Avd. LU - Notat til styret
f) Korrigerte tall for lønnspott til lokale forhandlinger ved HiO - Notat til styret
g) Omtale fra HiO-veven om første Erasmus Mundus masterprogram ved HiO ved Avd. JBI
h) Foreløpig saksplan
i) Andre meldinger

Til punkt c)     Orientering om statsbudsjettet for 2007

Det var sendt ut en del sakspapirer før møtet, bl.a. med utdrag av budsjettproposisjonene, tabell med oppsummering av beløp og rammer for HiO, samt annet tabellmateriale og pressemeldinger fra KD.

Rektor orienterte innledningsvis om begrunnelsene som er gitt for kuttene i UH-sektoren, og som UH-rådet har karakteriserte med at ”Kunnskapssamfunnet er satt på vent”. Begrunnelsene for kuttet er knyttet til at det finnes store avsetninger i sektoren (tilbakeveist i melding fra UH-rådet), at en del institusjoner ikke har foretatt tilstrekkelige kutt i antall studieplasser, som pålagt fra Stortinget, at det er avsatt midler til en del nye tiltak bl.a. innen lærerutdanning, videreutdanninger i sykepleie mv, og at det er behov for midler til avsetninger til bygg og husleie.  Rektor konkluderte med at kuttet på ca. 11 millioner for HiO ikke kan ses på som dramatisk, men det vil likevel være en del avveininger å gjøre om hvordan kuttet skal gripes an. HiO er også tilført midler til nye tiltak bla. knyttet til ny tolkeutdanning og til HiOs del av videreutdanningene i sykepleie (ABIOK-utdanningene). Det er klart skuffende at det ikke er tildelt midler til nye stipendiatstillinger, der HiO har forskuttert midler til 3 ekstra stillinger ut fra behov.

En del avveininger knyttet til budsjettet og budsjettstrategi framover vil komme på dagsorden i styreseminaret 17. november.

Til punkt d)      Årsrapport 2005-2006 fra Arbeidsmiljøutvalget

Fra styret var det spørsmål til mangelen på et sentralt AKAN-utvalg nå, selv om rapporten viser at dette blir håndtert i avdelingene. Det ble uttrykt uro for evt. mørketall, som trolig også vil finnes ved HiO som er en stor arbeidsplass. Personaldirektøren viste til  at dette arbeidet selvsagt følges opp rundt i HiO, bl.a. ved at problemer følges opp lokalt gjennom ordinære kanaler. Det har akkurat nå i det siste vært et problem med å finne kandidater til å stille i selve AKAN-utvalget, men dette vil bli fulgt opp igjen neste år.

Til punkt f)      Korrigerte tall for lønnspott til lokale forhandlinger ved HiO

Den sentrale avsetningen til årets lokale lønnsforhandlinger er for Hios vedkommende redusert med nær kr. 90 000, i følge melding fra Fornyings- og administrasjonsdepartementet (FAD). Dette skyldes at FAD hadde regnet med de tilsatte i Universitets- og høgskolerådet i beregningene som var lagt til grunn for HiO. Styret hadde ingen innvendinger til at rektor kunne benytte sin fullmakt til å finne inndekning for det aktuelle beløpet, slik at forutsetningene for det lokale lønnsoppgjøret, der prosessen allerede er igangsatt, ikke blir endret.

Til punkt i)     Andre meldinger  

Stundentrepresentantene i styret hadde meldt at de ønsket tilbakemelding om arbeidet med å kartlegge problematikken knyttet til studenters varierende deltakelse i gruppearbeid, gruppeeksamener o.l., dvs. såkalte ”gratispassasjerer”.

Rektor viste til at dette trolig er mer en problemstilling i det pedagogiske arbeidet, enn et forhold som skal knyttes til saker om fusk/forsøk på fusk. Han viste til at administrasjonen sonderer om dette spørsmålet ute i UH-sektoren, og at saken vil komme tilbake til styret, men det er ikke bestemt når det vil skje.