Handlingsplan for L.AMU 2002-2003

Lokalt AMU ved avdeling for helsefag har som overordnet mål for helse, miljø og sikkerhet for de tilsatte:- å skape et arbeidsmiljø som preges av trivsel og utvikling, og som gir arbeidstakerne en trygg fysisk og psykososial hverdag på jobben.

På møte i L.AMU den 29.5.02 sluttet utvalget seg om følgende HMS-mål for studieåret 2002/2003:- at anbefalinger etter systemrevisjon 2002 vurderes og nødvendige tiltak avklares til planlagt tid dvs innen 1. oktober 2002.- at oppfølging etter vernerunder og HMS-samtaler d.v.s. vurderinger av forhold og iverksetting av nødvendige tiltak innen oppsatte frister.

For å oppnå overnevnte mål ønsker L. AMU å arbeide med følgende saker i studieåret 02/03:Tiltak relatert til det fysiske arbeidsmiljø:

- ergonomi: sørge for at alle tilsatte får tilbud om besøk av bedriftsfysioterapeut i løpet av studieåret og at ergonomiske tiltak som foreslås følges opp så langt det er mulig.- datablader for kjemiske stoffer/ stoffkartotek: arbeide videre for å få et sikkerhetsmessig og funksjonelt system på de ulike laboratoriene.- overvåking og kontroll av ventillasjon, temperatur etc.

Tiltak relatert til det psykososiale arbeidsmiljø:

- HMS-samtaler - jobbe for gode rutiner for gjennomføring og oppfølging av HMS-samtaler.- Skape uformelle møteplasser på tvers av utdanningene og administrasjonen, invitere "oss selv" "åpent hus".- aktivt følge opp sykefravær

HMS - informasjon: Oppdatering av HMS-håndbøker i det enkelte verneområde og oppdatert HMS-informasjon på HF-veven.