Hjem / Prosjekter / MaiA / MaiA-arkiv / MaiA 3-2005 / Prosjekter, tiltak, studietilbud

Prosjekter, tiltak, studietilbud

Her finnes ulike meldinger som viser at det foregår stadig mer av interesse på minoritetsfeltet ved eller i tilknytning til utdanningsinstitusjonene. For enkelte profesjonsutdanninger er flerkulturell kompetanse spesielt viktig. Dette er ikke en fullstendig oversikt. Nye meldinger mottas med takk.

NAFO

Studietilbud med relevans for flerkulturelt arbeid

Oversikt utarbeides ved NAFO (Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring)

 

Profesjonsutøveres kompetanse

Interkulturell kommunikasjon for sosialarbeidere

Lillehaug, Terje. 2005. Interkulturell kommunikasjon og sosialt arbeid : etnisitetens og kulturforskjellens relevans i interkulturelle møter mellom sosialarbeidere og flyktninger.  – Mastergradsoppgave i sosialt arbeid. - Oslo: HiO.

Les mer  

Flerkulturelle bibliotek og bibliotekarenes kompetanse

Innvandrerbefolkningen benytter folkebibliotekene langt flittigere enn etniske nordmenn. Men er bibliotekarene rustet til å ta imot dem?

Les mer

Bibliotekarutdanningen ved HiO arbeider med saken:

Det multikulturelle bibliotek – visjon og virkelighet. Rapport fra konferanse 2003 (Avdeling for journalistikk, bibliotek og informasjonsfag, HiO og Det flerspråklige bibliotek ved Deichmanske bibliotek.

Les mer

 

Lærerutdanningen går nye veier

Tyrkisk og urdu som valgfag

Tyrkisk som 2. fremmedspråk i ungdomsskoler i Drammen

Høgskolen i Buskerud. Dette krever opplæring av lærere

Les mer  

Ved Høgskolen i Oslo blir tyrkisk og urdu valgfag for lærerstudenter fra 2006.

På skole i Pakistan og Norge

Les mer  

Praksis i Pakistan for HiO-studenter

Les mer

Tospråklig faglærer – Bachelor

HiNorge-prosjektet. Samarbeid mellom 8 høgskoler. 

Les mer

Også omtalt i MaiA 1-2004 og 1-2005.

 

 

Høgskolen i Oslo

MiP – prosjektet ved HiO

Minoriteter i Profesjonsutdanning

Prosjektet ble finansiert av UFD våren 2003-våren 2005. Stillingen som prosjektleder dekkes nå av HiO, og prosjektet er foreløpig forlenget til juni 2006.

Hovedoppgaven er å rekruttere og ivareta minoritetsstudenter, og å spre erfaring og kunnskap basert på utviklingsarbeid. Formidlingen foregår ved foredrag, dialog, og ikke minst gjennom utgivelsen av MaiA med fire nummer årlig. Artiklene i MaiA bygger på erfaring og forsøk utført i MiP-prosjektet, kombinert med innhentet relevant forskning. Interesserte kan i tillegg be om årsrapport for MiP-prosjektet, fra idamarie.andersen@hio.no

StudData – en unik database

Data fra det tredje panelet i StudData er klart. De ferske vurderingene fra studentene som startet sin utdanning for ett år siden gir grunnlag for nye og spennende studier. Minoritetsstudenter kan  skilles ut av materialet. Ved Senter for profesjonsstudier. 

Les mer  

Veiledningstilbud for HiO-studenter

ved Senter for flerkulturelt- og internasjonalt arbeid (SEFIA)

Les mer

 

 

Politihøgskolen

Politihøgskolen trenger flere studenter med minoritetsbakgrunn

Politidirektoratet etablerer nå en egen prosjektgruppe som skal jobbe for at flere innvandrere søker seg inn på Politihøgskolen. Politidirektoratet setter nå i gang en offensiv for å få flere flerkulturelle inn i politiet, i følge P4.

Egil Svartbekk i Politidirektoratet mener det er viktig at politiet består av et tverrsnitt av befolkningen. Det har vært jobbet med dette i ti år uten å nå målet om større mangfold i politiet.

Klipp fra Utrop 23.09.05

 

Høgskolen i Hedmark

Avdeling for lærerutdanning og naturfag / Arena for kultur og språkfag og minoritetsstudier

Flerfaglig gruppe for studiet av språk og kulturmøter

Avdeling for lærerutdanning og naturfag

Høgskolen i Hedmark 

driver

Forum for flerkulturell opplæring  

 

 

Universitetet i Oslo

MiFA - prosjektet ved UiO

Minoriteter i Fokus i Akademia

MiFA-prosjektet ble tildelt midler fra UFD som forlengelse av prosjektet fra 2005. Ny prosjektleder og prosjektmedarbeider er ansatt. Tidligere prosjektleder Sharam Alghasi er nå Dr.polit.stipendiat ved prosjektet Cultural Complexity in the new Norway, UiO. Ny prosjektleder er Nirmala Eidsgård. Prosjektmedarbeider er Hedvig Lie Nygård.

Les mer

Forskningsprogram om kulturelt mangfold

CULCOM

Cultural complexity in the new Norway: Strategic university programme, University of Oslo 2004-2009

Les mer  

Praktisk-pedagogisk utdanning (PPU)  for minoritetsspråklige lærere

ved Det utdanningsvitenskapelige fakultet

Praktisk-pedagogisk utdanning (PPU) for minoritetsspråklige lærere igangsettes første gang 2006 med studiestart i januar. Søknadsfrist var 15. oktober 2005. 

Det må dokumenteres relevant praksis i morsmålsopplæring og/eller tospråklig fagopplæring.

Studiet er et heltidsstudium over 2 semestre. Det blir opptak i fagene morsmål (arabisk, somali, tyrkisk og urdu) og tospråklig opplæring i tillegg til norsk, engelsk, fransk, tysk, matematikk, naturfag, historie, samfunnskunnskap, geografi, kristendom/religion og mediekunnskap.

For nærmere informasjon om studiet, kontakt prosjektleder Rita Hvistendahl, tlf. 22 85 76 12, e-post: r.e.hvistendahl@ils.uio.no .

 

Minoritetsstudenter deltar på Gründerskole

Høgskole take-off besto av et introduksjonsprogram på tre dager i september, etterfulgt av et idéutviklingsseminar som fant sted en uke i oktober. NTNU sto bak seminaret i samarbeid med Forskningsrådet og InnovationNet. Studenter fra seks høgskoler deltok. I løpet av uken ble seks forretningsideer utviklet fram til en forretningsplan for nyetablering eller utvikling av et nytt produkt i en eksisterende bedrift. I følge seniorrådgiver Brita Børve har også studenter med minoritetsbakgrunn vist stor interesse for å delta blant studentene fra HiO.

Les mer   

I sammenheng med gründerskolen, er dette interessant:

Norsk senter for flerkulturell verdiskapning åpnet i Drammen

Prosjektet etableres med eget kontor på Union - Drammen Internasjonale Kultursenter - fra og med 1. november 2005.

-Vi ønsker oss de flinkeste, råeste, de mest ambisiøse og best utdannede innvandrerne i en radius av en times kjøring fra Drammen, sier direktøren i Rådet for Drammens-regionen, Dankert Freilem.
-Dette handler ikke om kultur eller norskopplæring, men om renspikket gründertenkning. For å lykkes som nyetablerer må du være rå, smal, viljesterk og fokusert, presiserer Dankert Freilem.
-Vi skal gjøre noen ingen andre i Norge har gjort, å utnytte de store ressursene som vi vet fins blant innvandrere, sier han.
-Når vi hører om innvandrere, er det ofte negativ oppmerksomhet. Sosiale problemer, arbeidsledighet og kriminalitet er gjengangere. Det vi nå skal bygge opp, er noe helt annet, Dankert Freilem, leder for Rådet for Drammens-regionen.

(Klipp fra Utrop nettavis 28.09.05).

Tilbake til forsiden

Si din mening!