Undersøkelse om studentrekruttering og kommunikasjonstiltak

Et spørreskjema ble laget i programmet ”Si fra”[1], og sendt ut på førsteårsstudentenes e-post.

Statistikk fra semesterregistreringen må brukes som bakgrunn for opplysningene som kom fram i denne undersøkelsen. 865 studenter av 2686 sendte inn svar, herav 80 med minoritetsbakgrunn. Det viste seg at mannlige studenter og minoritetsstudenter av begge kjønn var underrepresenterte i utvalget. Dette må det tas hensyn til. Men det kom likevel fram noen nyttige opplysninger som kan brukes i kommunikasjonsstrategien. Her trekker vi fram det som kom fram for søkere med minoritetsbakgrunn.         

Minoritetsstudenters kjønn, alder og bakgrunn

Så mye som 3/4 av de minoritetsstudentene som har deltatt er født i utlandet, og bare 6 % av dem regner norsk som sitt førstespråk. Alderssammensetningen er ganske lik, med halvparten på 18 - 22 år. Likevel kom en tydelig større andel minoritetsstudenter rett fra videregående skole, og noen færre blant dem hadde hatt jobb. Flertallet av minoritetsstudentene rekrutteres fra Østlandet, som for majoriteten.

Tidspunkt for studievalg

Den største andelen bestemte seg for studium i løpet av det siste året, men dette var likevel en mindre andel enn blant majoriteten, hvor dette gjaldt for nesten halvparten. En større andel av minoritetsstudentene gjorde sitt studievalg i videregående skole enn blant majoriteten. I underkant av 20 % bestemte seg rett før søknadsfristen i begge grupper.

Kommunikasjonstiltak

Trykksaker og internett

Flere blant minoritetsstudenter har hatt utbytte av trykt informasjon enn blant majoriteten. Majoriteten har brukt internettsidene noe mer, men halvparten i begge grupper fant likevel det de trengte der. En større andel minoritetsstudenter har sett HiO-annonser på internett, så det ser ut til at internett har omtrent like stor betydning. Flertallet av minoritetsstudentene har ikke problemer med å forstå det som står i informasjonsmateriellet, selv om få av dem regner  norsk som sitt førstespråk.

Messer, åpen dag, karrieresenter

Færre minoritetsstudenter har besøkt en utdanningsmesse, men en større andel av disse mente det var svært nyttig. En større andel minoritetsstudenter har besøkt ”åpen dag” ved HiO, men flertallet har ikke vært der. Storparten av studentene i begge grupper tror de kan ha stor nytte av det nyåpnede Karrieresenteret.

Forslag til forbedringer

Det kan se ut til at minoritetsstudenter generelt er mer positive til den informasjonen de får. Ønskene om forbedringer er ganske sammenfallende for alle studentene som svarte. Mer informasjon om studiene og arbeidsmuligheter får størst tilslutning. Men ønsket om mer informasjon om videreutdanning har størst tilslutning blant minoritetene.

Familie, venner, rådgiver

Det er ikke stor forskjell på betydningen av familie og venner som informasjonskilde i denne undersøkelsen. Det er påfallende hvor få som har hatt nytte av skolerådgiver.

Mer om rekrutteringsundersøkelsen

Nærmere opplysninger om undersøkelsen kan rettes til informasjonskonsulent Marit Christiansen (marit.christiansen@hio.no).

Ida Marie Andersen

[1] ”Si fra” er utviklet ved Avdeling for lærerutdanning, HiO.

Si din mening!