|
| Foto: Bjørn Riise |
På dette møtet var den nye sjefen på en kort visitt for å ønske lykke til med arbeidet før hun skulle videre på andre møter. Det var imidlertid ikke noe problem å få tid til en prat for å få vite litt mer om den nyutnevnte sjefen for den nye avdelingen.
Elisabeth Natvig er 43 år gammel og ble for to år siden utnevnt til Norges første kvinnelige flaggkommandør. Hun har sivil elektronikkutdanning fra ingeniørskolene i Østfold og Trondheim. I tillegg har hun gjennomført en rekke skoler og kurs i Forsvaret, blant annet Sjøforsvarets stabsskole I og Forsvarets stabsskole II.
Natvig har variert tjenestebakgrunn, blant annet som sambandsoffiser på ulike marinefartøyer, planoffiser på Sambandskolen ved KNM Tordenskjold og som stabsoffiser og fagsjef i Informatikkstaben i Forsvarets overkommando.
Tror på ideen om et kompetansesenter
Til Jørstadmoen kommer Natvig fra stillingen som NK for avdeling for forsvarspolitikk og langtidsplanlegging i Forsvarsdepartementet. Nå flytter hun seg altså fra forsvarsdepartementet til sjefstillingen på Jørstadmoen. Og Natvig gleder seg til å starte i ny jobb.
- Hovedgrunnen til at jeg søkte jobben som sjef FK KKIS er at jeg tror på selve ideen om et slikt kompetansesenter for hele Forsvaret. Samtidig gleder jeg meg til å drive med mer operativ ledelse ute i en avdeling, sier Elisabeth Natvig.
Den nye sjefen poengterer viktigheten av å levere på kort sikt, samtidig som man må ha klare visjoner for hva FK KKIS skal være i framtiden.
- Det er viktig at vi så raskt som mulig kommer i gang med å levere, slik at vi blir attraktive hos Hær, Sjø og Luft. Vi må bli viktige rådgivere for hele Forsvaret på spørsmål som berører vårt fagfelt. En av de viktigste utfordringene er å klare å bygge opp kompetanse med fokus på alle grenene, sier Natvig.
Natvig er opptatt av å ta vare på og bygge videre på de ressursene som allerede finnes på Jørstadmoen, samtidig som det er viktig å være bevisst at det også trengs ny kompetanse inn. Slik er virkeligheten i Forsvaret som i alle andre organisasjoner – kravene til kompetanse endres som følge av endringer i omgivelsene.
Flaggkommandør Natvig vil ikke være med på at hun er spesielt ambisiøs, til tross for at hun har brutt flere barrierer ved å være første kvinne i flere posisjoner. Selv mener hun at det handler om at hun har vært på rett sted til rett tid, samt at hun alltid har syntes det er morsomt med nye utfordringer. Det er en del av drivkraften også ved å ta denne jobben, sammen med troen på selve ideen med FK KKIS
- Noe av det viktigste jeg kommer til å bidra med i så måte, er å få KKIS inn i en større sammenheng. Vi skal sørge for å levere det forsvaret trenger i fremtiden. Det betyr at vi skal ha en mer helhetlig tilnærming, og gjøre felles ting der det er fornuftig. Jeg tror det betyr flere fellesprosjekter og færre særprosjekter, sier Natvig.
Selv om hun ikke ser seg selv som spesielt ambisiøs, er det flere som har lagt merke til fagpersonen Elisabeth Natvig utenfor Forsvaret. For eksempel har Finansavisen plassert henne inn på Norges nye kvinnelandslag i IT, et lag som i følge avisen ”…har dunket ut mange mannlige kollegaer.”
Hva har så Lillehammer å by på for den nye sjefen?
- Jeg er glad i å gå på ski, og jeg vet jo at Lillehammer er et fint sted for det. Lillehammer betyr også kortere vei til samboerens hytte i Rondane. Med en aktiv datter på 14 år, en samboer som også jobber i Forsvaret, samt en hund, er det uansett ikke noe problem å finne på noe i fritiden, sier Natvig, som også påpeker at hun liker å drive med praktiske ting som snekring og maling etc.
Så får vi håpe det blir tid til å slite skiløypene og turterrenget i området i en hektisk og utfordrende tid med etablering av det nye FK KKIS.
