JØRSTADMOEN: Som første kvinne tar flaggkommadør Elisabeth Natvig over roret for en avdeling på høyt nivå i Forsvaret. – Veldig gledelig, sier forsvarssjef Sigurd Frisvold.

Av Marita I Wangberg og Mariann Dybdahl (foto)

NY SJEF: Flaggkommandør Elisabeth Natvig.

Natvig ble innsatt gjennom en formell seremoni og overrekkelse på Jørstadmoen utenfor Lillehammer i dag. Dermed regnes også Forsvarets kompetansesenter for kommando og kontroll informasjonssystemer (FK KKIS) som åpnet. Nåværende Utdannings- og kompetansesenter for Hærens Samband er lagt ned.

Fornøyd forsvarssjef
Natvig er den første kvinnen som er øverste sjef for en militær avdeling på dette nivået. Forsvarssjef Sigurd Frisvold kjenner Natvig godt fra den gang hun var fagsjef for informatikkstaben i daværende Forsvarets overkommando. Frisvold er glad for at han endelig kan utnevne en kvinne til en slik posisjon.

- Det er veldig gledelig. Først og fremst fordi Natvig er meget godt kvalifisert både faglig og personlig. Dessuten er det hyggelig at vi får en kvinne som synlig avdelingssjef. I tillegg er det positivt at en fra en annen forsvarsgren enn Hæren skal lede avdelingen på Jørstadmoen, som har vært en hær-skanse i flere hundre år, sier Sigurd Frisvold.

Felles for aller grener
Han understreker hvor viktig det er at det nye kompetansesenteret blir reelt fellesoperativt, med personell både fra Sjøforsvaret, Luftforsvaret og Hæren. Frisvold (bildet) huker tak i generalinspektøren for Sjøforsvaret, som kommer ruslende forbi.
- Du kommer vel til å sende dyktige sjøoffiserer til Jørstadmoen?
- Jeg lover! svarer kontreadmiral Jan Erik Finseth.

Kompetansesenteret skal være operativt fra 1. januar 2006, og skal utvikle felles informasjonssystemer som gjør at de tre forsvarsgrenene bokstavelig talt kan snakke sammen ute i felt.

Gleder seg
Flaggkommandør Elisabeth Natvig ser frem til å lede arbeidet med å utvikle Forsvarets kompetanse på blant annet nettverksbasert forsvar.
- Jeg synes det høres spennende ut å få være med å bygge opp noe helt nytt. Det er mye omstilling og nedskjæring i Forsvaret, men her skjer det noe nytt og positivt, sier hun.

Den første tida skal Natvig bruke til å sette seg inn i oppgavene ved Jørstadmoen leir. Så starter oppbyggingen av kompetansesenteret, som hun har vært med på å planlegge i sin tidligere jobb i Forsvarsdepartementet.
- Vi skal være dem som sørger for at soldaten ute i felt har det kommunikasjonsutstyret han og hun trenger, og at den nødvendige informasjonen flyter videre til generalen på toppen. Vi skal sy sammen alt dette, forklarer Natvig.

Naturlig utvikling
Natvig tenker ikke så mye over at hun er den første kvinnen i en slik stilling. - Det tror jeg andre bryr seg mer om. Men det er fint at kvinner får slike posisjoner. Det er også en naturlig utvikling: Tidligere har det ikke vært kvinner som har nådd høyt nok i gradene, rett og slett fordi det bare er rundt 20 år siden vi begynte å komme inn i Forsvaret. Men det gror oppunder, og jeg er helt sikker på at det vil bli flere etter hvert.

BYTTE: Flaggkommandør Elisabeth Natvig (bak) tok over som sjef på Jørstadmoen etter brigader Arve Senderud.

Det er flere som har lagt merke til fagpersonen Elisabeth Natvig utenfor Forsvaret. For eksempel har Finansavisen plassert henne på Norges nye kvinnelandslag i IT, et lag som i følge avisen ”…har danket ut mange mannlige kollegaer.”

Mer effektivt
Også den dagsferske sjefen for Fellesoperativt hovedkvarter, generalløytnant Tomas Colin Archer er fornøyd med den nye sjefsutnevnelsen.
- Veldig hyggelig. Når Forsvaret finner en topp kvalifisert kandidat, er det ekstra hyggelig at hun er kvinne, sier han.

Archer trekker også frem det positive med at den nye sjefen på Jørstadmoen kommer fra Sjøforsvaret.
- Når vi skal lage et felles kompetansesenter er det viktig å hente inn en sjef som ikke er fra Hæren. Det kan nok bli litt hær-tungt en stund fremover, men om to-tre år tror jeg det skal være god balanse. Det er det nødt til å bli, sier han.

FOHK-sjefen mener at felles løsningen er veien å gå fremover.
- Vi skal også ha felles logistikk og forvaltning. Når forsvaret blir så smått som nå, må vi bruke ressursene mest mulig efektivt. Det er ikke et spørsmål om dette kommer til å fungere, men når, sier han.