Forsiden Aktuelt Presse Pekere Fakta Send spørsmål Nettstedskart Søk Kontakt
 
Forsvarsnett :

Innhold


Om Forsvarsnett
 



Randi Ellingsen, 2006-05-30


Hva vil vi med jentene?

VÆRNES: Forsvaret har nettopp hatt en forberedelseshelg for jentene som har søkt befalsutdanningen. Men hva er så viktig med disse jentene?

Av Randi Ellingsen og Per Arne Juvang, Forsvarets mediesenter

Foto: Per Arne Juvang, FMS
TALE: I sin tale til jentene på Værnes sa forsvarsministeren: – Personlige egenskaper er viktig: Samarbeidsevne, skape tillit og skape gode relasjoner. Foto: Per Arne Juvang, FMS.

Gjennom frivillig sesjon håper Forsvaret på økt kvinneandel både blant vernepliktige og befalselever. I tillegg har Forsvaret lagt stor vekt på skreddersydde markedskampanjer for å nå flere kvinner. 413 kvinner er kvalifisert til befalsopptaket i år. Dette er en økning fra i fjor fra 17 prosent til 21 prosent jenter ved befalsopptaket.

Forsvarsminister Anne-Grete Strøm-Erichsen er klar i sin holdning om kvinner i Forsvaret.
– Målet er å få opp antallet kvinner totalt i Forsvaret til 15 prosent i 2008. Samtidig ønsker vi at 25 prosent av befalselevene i 2008 skal være kvinner. Vi har forpliktet oss til kvinnesatsing blant annet gjennom FN-resolusjon 1325 som vektlegger økt kvinneandel i FNs operasjoner, forteller Strøm-Erichsen.

For ministeren er det viktig å presisere at dette ikke bare er et rent likestillingstema, men også et moment for å gjøre Forsvaret bedre.
– Spesielt ser vi behovet for kvinner i internasjonale operasjoner. Ta for eksempel Afghanistan: Der er kvinnene isolert og kan ikke snakke med fremmede menn. Med kvinnelig forsvarspersonell vil vi kunne nå kvinnene i Afghanistan, og da når vi halvparten av befolkningen som ellers ville være utilgjengelige. Og når vi kvinnene, når vi familiene. Derfor er det klart at kvinnelig personell har en viktig funksjon, utdyper hun.

Hun presiserer likevel at også her hjemme er det viktig med økt kvinneandel.
– Det er viktig at vi får et representativt forsvar. Alle organisasjoner blir bedre med en god kjønnsfordeling. Likeverd og likestilling vil gjøre Forsvaret bedre, og samtidig vil Forsvaret gjenspeile samfunnet, forklarer Strøm-Erichsen.

Holdningsendring
Forsvaret har historisk sett vært en mannsbastion, og fortsatt er flesteparten i Forsvaret menn.
– Da jeg gikk på befalsskolen i 1991 var vi få kvinner. Nå er det blitt flere, og det synes jeg er bra. Jeg tror Forsvaret blir bedre med flere kvinner, vi får mangfold, sier løytnant Heidi Kraft Johnsen.

Kraft Johnsen merker det er en holdningsendring blant mennene i Forsvaret.
– Jeg ser det på mine mannlige kolleger. De har større forståelse for at kvinner ønsker å gjøre en karriere, sier hun.

Foto: Per Arne Juvang, FMS
MANGFOLD: – Jentene som begynner befalsutdanningen i dag virker tøffere, er flinkere til å ta ordet, er bedre i forhandlingssituasjoner, har ikke autoritetsangst, virker mer selvstendige. Men dette kan være et resultat av at mangfoldet er større fordi det er flere kvinner i Forsvaret, presiserte løytnant Heidi Kraft Johnsen. Foto: Per Arne Juvang, FMS.

Ønsker jentene velkommen
I fjor var rundt halvparten av de kvinnene som ikke klarte å kvalifisere seg til befalsutdanningen ved fellesopptaket, rett og slett ikke godt nok fysisk forberedt. Derfor fikk årets kvinnelige kandidater tilbud om en forberedelseshelg på Værnes 26.–28. mai. 133 jenter deltok på arrangementet der målet var å gi dem et godt forberedelsesgrunnlag til opptaket i slutten av juli.

Oberstløytnant Torbjørn Mæhlumsveen, sjef for Heimevernets utdanningssenter på Værnes, sa i velkomsttalen til jentene:
– Kvinner er hardt arbeidende og dyktige. Ofte er de bedre enn menn. De er mer effektive og triveligere.

Også flere av de mannlige befalselevene som hjalp til under jentehelgen er udelt positive til flere kvinner i Forsvaret.
– Jentene viser en utrolig iver, mer enn kanskje guttene gjør. De har mer gruppefølelse, mens guttene ofte er med individuelle. Jentene står på og tar utfordringene, kommenterer befalselev William Foss om jentene han hadde ansvaret for.

Også Anders Jahr, befalselev ved Heimevernets utdanningssenter på Værnes, ønsker jentene velkommen.
– På mitt kull er det ingen jenter. Mitt inntrykk er at mange ønsker jentene velkommen. Forsvaret blir veldig mannsdominert, og det hadde vært hyggeligere å snakke med jenter enn om dem, bemerker han.

Tro på tiltak
Jentehelgen er et nytt tiltak av året hvor håpet er å sikre at jentene til befalsopptaket skal klare kvalifiseringskravene.
– Jeg tror slike arrangementer som dette har en positiv smitteeffekt. Jentene får en flott opplevelse og forteller om Forsvaret videre til sine venner. Dermed, med små drypp, kan andre bli inspirert til å velge Forsvaret som utdannings- og karrierevei. Jeg har tro på at slike tiltak virker og nytter, fastslår forsvarsminister Anne-Grete Strøm Erichsen.

FN-resolusjon 1325
Resolusjonen påpeker nødvendigheten av kvinners likerett til deltakelse og involvering i alle tiltak som skal opprettholde og fremskynde fred og sikkerhet.




 

Relaterte artikler



FN Resolusjon 1325 og kjønnsperspektivet. 2005-11-10





Forberedelseshelg for jentene 2006-05-22





Jenter som går for Forsvaret 2006-05-29





Jentesatsing har gitt resultater 2006-05-04





Øvelse sjefsjenter 2006-05-29