HMS-arbeidet ved sentraladministrasjonen tar utgangspunkt i NTNUs mål og prinsipper for HMS-arbeider og skal bidra til et godt fysisk arbeidsmiljø og gode psykosososiale forhold ved fakultetet. Det systematisk HMS-arbeidet omfatter utarbeidelse av fakultetets målsetting for HMS-arbeidet, av retningslinjer, rutiner og dokumentasjon for å ivareta helse, miljø og sikkerhet.

Aktuell lov, forskrift og andre krav
Bare det som er lokalt og ikke fremkommer av de sentrale nettsidene - ellers lenk til HMSRV2001 http://www.ntnu.no/hms/2007_Nettsider/HMSRV2001_Oversikt_tilsyn_lovhms.pdf

Organisering av HMS-arbeid
Oversikt og beskrivelse av hvem gjør hva innen HMS ved enheten, samt kontaktadresser/telefon.
De bør legge lenker/henvisninger til de ulike beskrivelser av oppgave og rollebeskrivelser i HMs-håndboka kap. 2.

Kartlegging av utfordringer HMS
Her kan enhetene legge inn evnt. resultat fra ulike kartlegginger som er gjennomført.

Mål og handlingsplaner for HMS-arbeidet
Beskrive de lokale mål og handlingsplaner innen HMS. Kan legge lenke til HMS-håndboka til NTNUs mål innen HMS kap. 1.

HMS-dokumenter lokalt
Legge lenker til lokale retningslinjer, HMS-hefter, lab.håndbøker etc.

HMS-rapportering
Her lenkes opp årlige årsrapporter for enheten evnt. om ønskelig NTNUs HMS-årsrapport.

---

HMS koordinatorer for sentraladministrasjonen Bersvendsen, Gudveig . HMS koordinatorer ved enhetene Rektors kontor Navn Navn Navn Studieavdelingen Navn Navn Navn Økonomiavdelingen Navn Navn Navn

HMS koordinatorer ved enhetene Teknisk avdeling Navn Navn Navn Informasjonsavdelingen Bjørg Danielsen Personalavdelingen Navn Navn Navn HMS avdelingen Navn Navn Navn IT avdelingen Navn Navn Navn