«Kvinner og menn kan tilføre forskjellige perspektiver og verdier. Bredden i forskning, fagutvikling, undervisning og organisasjon blir best ved å sikre innflytelse fra begge kjønn. NTNU har en forpliktelse til å påvirke holdninger i samfunnet gjennom selv å fremme likestilling ved universitetet.

NTNU vil arbeide for å få bedre kjønnsmessig fordeling i vitenskapelige stillinger, og for å få flere kvinner i lederstillinger. Med tanke på den langsiktige fagutviklingen, vil NTNU spesielt motivere jenter for teknologiske og naturvitenskapelige studier. Dette vil kreve at fagmiljøene vurderer sine studietilbud og sitt læringsmiljø med tanke på at de skal være attraktive for begge kjønn.»