Når du er ferdig utdannet sivilingeniør i datateknikk er du ikke bare god til å løse kjente problemer med kjente teknikker. Det viktigste er at du også er svært godt trent i å finne nye løsninger på ukjente problemer.
Har du en god idé kan du starte din egen virksomhet – alene eller sammen med venner - hvor som helst i verden. I vår bransje er ikke Sandefjord mindre sentralt enn Silicon Valley.
Dataingeniører finner du ellers igjen så si overalt:
i dataavdelingen til store bedrifter som Statoil, Norsk Hydro og Telenor
hos programvareprodusenter som Opera, Funcom og Trolltech
i nystartede bedrifter med får ansatte og høyt tempo
innen forskning og undervisning på universiteter og høyskoler
i offentlig virksomhet som helsevesenet, politiet og luftfartsverket
Du kan komme til å jobbe med sykepleiere, oljearbeidere, lærere og børsmeklere - i tillegg til dyktige kolleger med samme type utdanning som deg selv. Du har store sjanser til å jobbe i utlandet hvis du ønsker det.
Godt forberedt til arbeidslivet
Ingeborg Strand Friisk er nyansatt systemkonsulent i Steria. Og stortrives. Ikke minst fordi hun har en solid bakgrunn både når det gjelder fag og arbeidsmetoder.
– Det var bra ”trøkk” i utdannelsen. Jeg ble godt vant til intensiv jobbing. Sivilingeniørstudiet i datateknikk er bredt og gir en solid faglig plattform som kan brukes til omtrent hva som helst. Jeg har fått god opplæring i systemutviklingsmetoder, abstrakt tenkning og å sette meg raskt inn i nye problemstillinger.
I Steria jobber Ingeborg med systemutvikling og har et prosjekt gående med Telenor akkurat nå.
– Nå jobber vi med et system som skal gjøre det enklere for teknikerne i Telenor å utføre jobben sin. Målet er å redusere reise- og ventetiden.
Mange utdannelser spesialiserer deg mot en bestemt jobb eller ett bestemt yrke. Sivilingeniører i datateknikk har ikke slike begrensninger.
– Nei, det er godt å vite at utdannelsen min ikke låser meg til en bestemt arbeidsoppgave for resten av livet. Akkurat nå er det gøy å drive med systemutvikling, men med tiden har jeg mulighet til å ta akkurat de utfordringene jeg har lyst til, og det er ambisjonene mine som bestemmer hvor langt jeg kan komme.
Selv om hun føler seg godt forberedt til arbeidslivet og vet at hun har kunnskap som er verdifull, er det annerledes å jobbe enn å studere.
– Livet har blitt mye mer strukturert. Jeg har bedre økonomi, men kan ikke sove lenge en dag hvis jeg har lyst til det. Under studietiden var målet med øvelsene å få ting til å fungere én gang. I jobben min er målet å få ting til å fungere når som helst og under alle forhold.
Det var ikke noe problem å få jobb etter utdannelsen, men hvorfor ble akkurat hun ansatt i Steria?
– Vanskelig å si, men kanskje fordi jeg har greie karakterer, har vært engasjert på fritiden og har en personlighet som gjorde at jeg kom meg gjennom intervjuet? (Riktig svar står i intervjuet med sjefen til Ingeborg)
”Vi ansetter helst sivilingeniører i datateknikk fra NTNU”
Lill Kristoffersen, avdelingsleder i Steria
Steria er et av de ti største IT-selskapene i Europa. Hvert år ansetter de 10 – 14 studenter rett fra skolebenken. De fleste fra NTNU. Det er ikke tilfeldig, forteller Lill Kristoffersen.
– For det første vet vi at de har en solid og bred datautdannelse. Vi kjenner studiet godt selv, og vet at de har gjennomført et krevende studium på fastlagt tid. Derfor pleier sivilingeniører fra NTNU å være løsningsorientert og leveringsdyktig under tidspress. Dessuten er de flinke til å tilegne seg ny informasjon, og det er viktig i en bransje der du hele tiden må forholde deg til nye problemstillinger. NTNU har også et svært aktivt studentmiljø som gir en sosial skolering som er gull verdt i arbeidslivet.
Hvorfor ansatte du Ingeborg?
– Hun hadde den faglige bakgrunnen og de resultatene jeg var på utkikk etter, og er en sprudlende person som passer inn i miljøet.
