Svangerskapspenger
Svangerskapspenger
gis til friske gravide kvinner som ikke kan fortsette i sitt arbeid fordi
arbeidsmiljøet kan være skadelig for fosteret.
Vilkårene
er at kvinnen etter bestemmelser i lov eller forskrift er pålagt å slutte i
arbeidet og det ikke er mulig for arbeidsgiveren eller den selvstendig næringsdrivende
selv å tilrettelegge eller omplassere til annet arbeid.
Svangerskapspenger
må holdes atskilt fra sykepenger, som er betinget av at kvinnen er arbeidsufør
på grunn av egen sykdom.
Svangerskapspenger
utbetales fra det tidspunkt kvinnen er pålagt å slutte i arbeidet og fram til
tre uker før fødselen, da kvinnen går over på foreldrepenger.
Svangerskapspenger beregnes på samme måte som sykepenger. Det gis ikke
svangerskapspenger for inntekt ut over seks ganger folketrygdens grunnbeløp,
dvs. kr. 377 352 (2006).
Søknad
om svangerskapspenger skal settes fram på blankett som fås på NAV lokalt eller
hentes fra www.nav.no.
Kravet skal settes fram innen tre måneder etter kvinnen sluttet i arbeidet.
Dette gjelder selv om arbeidsgiveren utbetaler lønn.
