Personale
Et
kompetent personale er den viktigste forutsetningen for å lykkes med en god
barnehage. Styrere og pedagogiske ledere skal ha utdanning som førskolelærer.
Kommunen kan etter nærmere regler gi dispensasjon fra utdanningskravet. Videre
må bemanningen være tilstrekkelig til at personalet kan drive en
tilfredsstillende pedagogisk virksomhet.
Det
skal være en pedagogisk leder pr. 14 – 18 barn når barna er over tre år og en
pedagogisk leder pr. 7 – 9 barn når barna er under tre år og barnas daglige
oppholdstid er over seks timer. I barnehager der barna har kortere oppholdstid
pr. dag, kan barnetallet økes noe pr. pedagogisk leder. Fylkesmannen kan gi
dispensasjon fra denne forskriften.
Det er eier/eierstyre som er arbeidsgiver og som har ansvar
for ansettelser av pedagogisk veileder, styrer og assistent.
Den gode barnehagen er en likestilt
barnehage – Handlingsplan for likestilling i barnehagene 2004 – 2007
Planen
er et ledd i arbeidet for høy kvalitet i barnehagene. En jevnere kjønnsbalanse
blant de ansatte og et aktivt arbeid for at jenter og gutter skal ha mulighet
til å utvikle alle sine ferdigheter
uten hinder av tradisjonelle kjønnsroller - er til barnas beste.
Planen ble vedtatt
av regjeringen Bondevik i 2004, og følges opp av regjeringen Stoltenberg. Handlingsplan for
likestilling i barnehagene 2004-2007
(Q-1071)
Handlingsplanen har
to mål:
- flere menn i barnehagene - 20 prosent menn innen utgangen av
2007
- likestilling og likeverd skal ligge til grunn for all
virksomhet og pedagogikk i barnehagen
Planen involverer barnehagene, eiere, kommuner, høgskoler og fylkesmennene.
Fylkesmennene i fem regioner har det koordinerende ansvar for oppfølgingen av
planen, og tildeles midler fra departementet. Det er fylkesmennene i Oslo og
Akershus, Vestfold, Sogn og Fjordane, Sør-Trøndelag og Nordland.
Kunnskapsdepartementet disponerer midler til forskning og forsøksvirksomhet,
støtter en nettside for flere menn i barnehagen og arrangerer årlige
landskonferanser.
Oppfølgingen av handlingsplanen omtales i de årlige
budsjettproposisjonene (St.prp. nr. 1).
Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver legger føringer på
likestillingsarbeidet i barnehagene.
Mibnett.no gir sentral
og lokal informasjon om arbeidet for flere menn i barnehagen.
Nasjonal konferanse om likestillingsarbeidet i barnehagene
På oppdrag fra Kunnskapsdepartementet
arrangerte Fylkesmannen i Vestfold, som er koordinator for region sør
(Telemark, Vestfold, Aust- og Vest Agder), den årlige nasjonale konferansen om
likestillingsarbeidet i barnehagene 27. og 28. november 2006. Konferansen er en
del av arbeidet med nasjonal Handlingsplan for likestilling i barnehagene i
perioden 2004 – 2007.
Handlingsplanen har to hovedmål:
1.Rekruttere og beholde menn i barnehagene
2. Fokus på likestillingspedagogikken i barnehagen
Den nasjonale konferansen samlet ca. 150 deltakere og ble avholdt i
Tønsberg.
Temaet for konferansen:
-
fokus på pedagogikken med blant annet blikk på hva som skjer på Island og i
Sverige
-
fokus på Høgskolene og deres studietilbud for å rekruttere menn til utdanningen
-
regionsvise samlinger for å stimulere til videre arbeid
Målgruppen for konferansen: de mannlige fylkes- og kommunekontakter rundt
omkring i landet, ansatte ved førskolelærerutdanningen på høgskolene, ledere i
barnehager, rådgivere hos fylkesmenn og kommuneadministrasjoner og departement.
Presentasjoner fra konferansen finner du her.
