Nyhetsbrev
Faglige nettverk
Økonomiregelverket
Samfunnsøkonomisk analyse
Evalueringer
Risikostyring
Mål- og resultatstyring
Ordsøk
Anskaffelser
Betalingsformidling
Bokføring
Inntekter
Lønn
Virksomhetsstyring
Diverse
Stikkordsregister
Tilskudd
Kontaktinformasjon
Til utskriftsvennlig side
Lønnsforskudd

Beskrivelse av: Forskudd på lønn, Lønnsforskudd, Lønnslån, Rentefordel

Det kan i særskilte tilfeller gis inntil to måneders bruttolønn som forskudd, jf. Statens personalhåndbok. Dette kan gis blant annet i forbindelse med boligkjøp.

Arbeidsgiveren kan la være å foreta forskuddstrekk ved utbetalingen av forskudd på månedslønn, ukelønn, timelønn eller annen tidslønn som blir regelmessig avregnet for like lange tidsrom på høyst en måned, når beløpet er forskudd for løpende eller utløpt avregningstidsrom, jf. § 16 i forskrift av 14.9.1956 nr. 9866 om gjennomføring av forskuddstrekk. Hvis det ikke er foretatt forskuddstrekk ved utbetaling av forskudd på lønn mv., skal forskuddslønnen regnes med i trekkgrunnlaget ved første lønnsoppgjør.

Lønnsforskudd er rentefritt. Fordelen ved rimelig lån i arbeidsforhold fastsettes til differansen mellom en normalrentesats og lånets faktiske rentesats. Stortinget fastsetter normalrentesats til bruk ved beregning av fordel ved lån i arbeidsforhold. Rentefordelen ved lønnsforskudd er skattepliktig dersom lønnsforskuddet overstiger 3/5 av grunnbeløpet i folketrygden eller tilbakebetalingstiden er over ett år. Overstiger lønnsforskuddet 3/5 av grunnbeløpet, er rentefordelen av hele lønnsforskuddet skattepliktig for den tilsatte. Rentefordelen ved lønnsforskudd mindre enn 3/5 av grunnbeløpet er skattepliktig bare dersom tilbakebetalingstiden er over ett år. Jf. for øvrig Statens personalhåndbok.

Den tilsattes rentefordel er ikke en utgift for virksomheten, men den må oppdateres i regnskapet. Det er fordi virksomheten skal avstemme innberetningspliktige beløp mot regnskapet.

Utbetalingen føres midlertidig på en balansekonto i regnskapet.

Lønnsforskudd bør avdras med et likt beløp per måned, og tilbakebetalingstiden kan høyst være ett år for forskudd på en månedslønn og høyst to år for forskudd på to månedslønner. Normalt skjer tilbakebetalingen ved trekk i lønn, men den tilsatte kan også tilbakebetale beløpet selv.



Relaterte temaområder:
Lønn

Se også:
Forskuddstrekk
Trekk i lønn

Forskrift av 14.9.1956 nr. 9866 om gjennomføring av forskuddstrekk

Referanse til:
Bestemmelser om økonomistyring i staten punkt 4.4.5 og 5.2.4.4.

Sist oppdatert: 22.08.2005

Quick search
Gå til ORDSØK
 English version
Kontakt oss
 

Kurs og seminarer høst 2007

SSØ-dagen 2008

SSØ-prisen 2008

Snarveier
Finansdepartementet
Ledige stillinger
Rapporter og publikasjoner
Riksrevisjonen
Statlige elektroniske blanketter
Økonomiregelverket

Senter for statlig økonomistyring, St. Olavs gate 25, Pb 7154 St. Olavs plass, 0130 Oslo | Tel. : 400 07 997 | Faks: 22 98 70 00 | E-post: post@sfso.no

Tilbake til forsiden Kundenett Internett