TALERE:
Presidenten: Etter ønske fra sosialkomiteen vil presidenten foreslå at debatten begrenses til 1 time og 15 minutter, og at taletiden blir fordelt slik på gruppene:
Arbeiderpartiet 25 minutter, Fremskrittspartiet 10 minutter, Kristelig Folkeparti og Høyre 10 minutter hver, Senterpartiet 5 minutter, Sosialistisk Venstreparti 5 minutter, Venstre 5 minutter og Tverrpolitisk Folkevalgte 5 minutter.
Videre vil presidenten foreslå at det blir gitt høve til replikkordskifte på inntil tre replikker med svar etter innlegg fra medlemmer av Regjeringen.
Videre blir det foreslått at de som måtte tegne seg på talerlisten utover den fordelte taletid, får en taletid på inntil 3 minutter.
- Dette anses vedtatt.
Britt Hildeng (A) : Det er Einar Olav Skogholt som er ordfører for denne saken, men siden han sitter i Lagtinget, er det jeg som skal føre ordet.
Kunnskap er et gode, det er allment kjent og akseptert, og som for en rekke andre goder er tilgjengelighet til kunnskap ulikt fordelt i befolkningen. Rett til utdanning har derfor alltid vært en av arbeiderbevegelsens viktigste saker.
Den reelle muligheten til etter- og videreutdanning henger bl.a sammen med hvilke kostnader dette innebærer for den enkelte. Mange som ønsker etter- og videreutdanning, er i en livssituasjon hvor en har en økonomisk forpliktelse overfor andre. Sykdom under utdanning uten sykepenger er derfor et hinder for mange til å ta ønsket og nødvendig utdanning. Arbeiderpartiet slutter seg derfor til forslaget SV har fremmet om en endring av folketrygden, slik at den som har permisjon fra et arbeidsforhold for etter- og videreutdanning og må avbryte denne som følge av sykdom, skal ha rett til sykepenger.
Mindretallet i komiteen har ønsket at denne endringen skulle tre i kraft allerede fra 1. januar 1999. Det må være tillatt å påpeke at flertallet i komiteen er enig i virkelighetsbeskrivelsen, likevel konkluderer regjeringspartiene og Høyre med at retten til sykepenger under etter- og videreutdanning må behandles i sammenheng med den bebudede stortingsmelding om etter- og videreutdanningsreformen. At Høyre mener dette, er kanskje ikke overraskende, for partiet har alltid vært tilbakeholden når det gjelder utdanningsreformer. At Kristelig Folkeparti og Senterpartiet også ønsker å utsette saken, er mer uforståelig.
Ifølge statsrådens brev til komiteen er den antatte kostnaden med forslaget om lag 10 mill. kr. Denne kostnaden må kanskje sammenlignes med kostnadsnivået på en rekke andre av Bondevik-regjeringens reformer. Jeg mener også at statsråden i sin bebudede stortingsmelding om forskjeller bør se på den ulike adgang til utdanning generelt og etter- og videreutdanning spesielt.
Det er trist å måtte konkludere med at de som får permisjon for etter- og videreutdanning ved denne korsvegen, ikke vil få den økonomiske trygghet som visshet om sykepenger er.
Jeg håper og regner med at sentrumspartiene bruker tiden fram til behandlingen av etter- og videreutdanningsmeldingen til å falle ned på rett side i denne saken.
Harald Tom Nesvik (Frp) : Fremskrittspartiet har fremmet et eget forslag i denne saken som går på at vi ønsker å binde dette opp mot ytelser og innbetalinger i forhold til folketrygden. Fremskrittspartiet er motstander av at den foreslåtte ordningen innføres. Men her er det også ting som kan vurderes i forbindelse med stortingsmeldingen om etterutdanningsreformen som skal legges fram for Stortinget, og i forbindelse med budsjettet for 1999.
Jeg vil da ta opp forslaget fra Fremskrittspartiet. Dersom vårt forslag faller, vil Fremskrittspartiet støtte mindretallsforslaget fra Kristelig Folkeparti, Høyre og Senterpartiet.
Presidenten: Representanten Nesvik har tatt opp det forslaget han refererte
til. Are Næss (KrF) : Med økende behov for
livslang læring vil stadig flere være opptatt med videre- og etterutdanning.
Dette er en nødvendig og positiv utvikling, men det kan medføre problemer
for den som må avbryte slik utdanning på grunn av sykdom.
Kristelig Folkeparti mener i likhet
med et flertall i komiteen, og i likhet med sosialministeren, at det er
nødvendig å sikre personer som tar etter- og videreutdanning, rett til
sykepenger. Vi har merket oss at statsråden i forbindelse med budsjettet
for 1999 vil vurdere å foreslå innført rett til sykepenger når en person har
permisjon fra et arbeidsforhold, med eller uten lønn, av inntil ett års
varighet for å ta etterutdanning. Vi støtter dette.
Jeg tar opp forslag nr. 1, fra
Kristelig Folkeparti, Høyre og Senterpartiet.
Presidenten: Are Næss har tatt opp det forslaget han refererte til. Olav Gunnar Ballo (SV) : Sosialistisk
Venstreparti har fremmet dette forslaget fordi vi oppfatter at man har fått
en utilsiktet effekt når det gjelder etter- og videreutdanning, som gjør at
personer som tar slik utdanning, ikke dekkes i forhold til vanlige
sykepengerettigheter.
Ut fra ulike argumenter som er kommet
fra flere partier, synes det å være et klart flertall i Odelstinget og i
Stortinget som er av den formening at man bør få rett til sykepenger under
etter- og videreutdanning når man har ulønnet permisjon fra sin
arbeidsgiver. Men det rår altså uenighet mellom ulike grupperinger om den
retten bør stadfestes her og nå, eller om man skal få den innarbeidet i
forhold til 1999-budsjettet. Jeg oppfatter signalene fra Kristelig
Folkeparti som så klare at selv om de på dette tidspunktet ikke går inn og
sikrer den retten med et flertall i denne salen, vil man få en slik rett på
et senere tidspunkt.
For Sosialistisk Venstreparti har det
vært viktig å få dette gjennomført allerede nå, når man påpeker at det her
er en urimelighet. Som det har vært sagt av andre, lever vi i et samfunn
der flere og flere tar etter- og videreutdanning. Politikere og andre søker
å stimulere til at arbeidstakere skaffer seg kompetanse, og da krever det at
man tilrettelegger for den kompetanseøkningen - i tilfelle sykdom skulle
oppstå, på den måten at man fortsatt er sikret sykepengerettigheter. Jeg er
veldig glad for at Arbeiderpartiet og Sosialistisk Venstreparti står sammen
i denne saken og ser det prinsipielt viktig at man ikke utsetter
avklaringen, men at man får den stadfestet her og nå. Dersom forslaget - og
sånn ser det vel ut - kommer til å falle ved at komiteens tilrådning får
mindretall i denne salen, oppfatter jeg at dette likevel vil komme på plass
senere. Skulle det ikke det gjøre, er det partier i denne salen som har
tatt munnen sin altfor full.
Statsråd Magnhild Meltveit Kleppa : Regjeringa meiner at det må vera ei
grunnleggjande målsetjing at arbeidstakarar skal gjevast høve til å ta
etter- og vidareutdanning. Det å ha høve til å oppdatera eigen kunnskap
aukar trivselen og arbeidsgleda for den einskilde arbeidstakaren. Det kjem
dessutan arbeidslivets behov for oppdatert kompetanse i møte. Etter- og
vidareutdanning kan òg redusera kunnskapskløfta mellom yrkes- og
aldersgrupper.
På bakgrunn av Buer-utvalet si
innstilling har Regjeringa varsla ei stortingsmelding om etter- og
vidareutdanning, og den er under arbeid no.
For dei fleste vil det vera ein
føresetnad at dei ikkje risikerer å få inntektstap når dei blir sjuke i
samband med utdanningspermisjon frå eit arbeidsforhold.
Arbeidstakarar har etter gjeldande
reglar rett til sjukepengar når dei må avbryta permisjonen i løpet av dei
fyrste tre månadene. Ved sjukdom under meir langvarig permisjon har
arbeidstakarar ikkje rett til sjukepengar. Det har vist seg at ein del
personar har fått økonomiske problem når dei har vorte sjuke under
utdanningspermisjon, fordi dei ikkje har vore klar over desse reglane.
Dok.nr.8:07
(1997-1998), forslag frå representantane Djupedal, Ballo og Valle, tar m.a.
sikte på å avhjelpa slike situasjonar. Eg meiner at det forslaget som i dag
er til handsaming, bør vera ein naturleg del av drøftingane i samband med
stortingsmeldinga om etterutdanning.
La meg streka under dagens regelverk
noko nærare. Ein arbeidstakar som er i utdanningspermisjon utover 14 dagar,
misser ikkje utan vidare retten til sjukepengar. Ein medlem av folketrygda
som har hatt utdanningspermisjon i mindre enn tre månader, har rett til
sjukepengar med 65 % lønskompensasjon frå 15. dag når permisjonen må
avbrytast på grunn av sjukdom. Ein medlem som akkurat har begynt i arbeid
igjen etter å ha hatt permisjon, har rett til sjukepengar med 100 %
lønskompensasjon frå 15. dag, sjølv om han ikkje fyller vilkåret om ei
oppteningstid på 14 dagar. Dette gjeld når permisjonen ikkje har vart
lenger enn tre månader.
Velferdspermisjon utan løn er omfatta
av dei same særreglane som for personar som mellombels er ute av
inntektsgjevande arbeid. Ein som har velferdspermisjon i meir enn tre
månader, vil ikkje lenger ha rett til sjukepengar.
Sentralt i alle lovendringar som får
fylgjer for statsbudsjettet, er spørsmålet om budsjettverknadene. Førebels
er eventuelle meirutgifter rekna til 10 mill. kr. I brev til komiteen av 5.
februar 1998 har eg grunngjeve kvifor 10 mill. er eit høgst usikkert tal.
Regjeringa er av den oppfatninga at
det er føremålstenleg å vurdera eit framlegg om rett til sjukepengar under
utdanningspermisjon i samband med stortingsmeldinga om ei
etterutdanningsreform, og at det også er
mest ryddig å vurdera forslaget nærare
i budsjettsamanheng. Eg har sjølvsagt merka meg dei signala som er
framførde både i innstillinga og her i salen i dag, og tek dei med meg
vidare i desse vurderingane. Men eg rår ikkje til at Dok.nr.8-forslaget
blir vedteke i dag.
Tron Erik Hovind (Sp) : Dagens sykepengeordning bygger på prinsippet om at
sykepengeretten skal være nært knyttet til arbeid og inntektstap på grunn av
sykdom.
Senterpartiet vil bygge videre på
disse prinsippene når det gjelder sykepengeordningen. Dagens ordning er
imidlertid ikke tilfredsstillende slik den fungerer i praksis, og det er med
dette som utgangspunkt at vi ønsker å se nærmere på bestemmelsene for å få
til en endring av forholdene når det gjelder sykepengedekningen for dem som
er under videre- og etterutdanning, og som har permisjon av varighet på
inntil ett år for å ta slik utdanning.
Kravet til livslang læring er økende,
og behovet for kompetanseheving og tilleggsutdanning synes å være av stor
interesse både for arbeidslivet og samfunnslivet som helhet.
Etter- og videreutdanningsreformen er
under utarbeidelse, og et økende antall personer vil formodentlig få
anledning til utdanning i løpet av sin yrkesaktive periode.
Senterpartiet mener det er viktig å
sikre at de som tar slik etter- eller videreutdanning, har en rett til
sykepenger. Ordningen bør legges opp slik at de som har permisjon fra et
arbeidsforhold, med eller uten lønn, for å ta utdanning med inntil ett års
varighet, må ha rett til sykepenger dersom utdanningen må avbrytes på grunn
av sykdom.
Dette vil være et viktig bidrag til å
skape den sikkerhet som er nødvendig for at personer skal gå ut av lønnet
arbeid for å øke sitt kompetanse- og kunnskapsnivå. En slik
kompetansehevning er et gode i seg selv, men sikring av inntektsbehov og
forsørgeransvar vil for mange være avgjørende for om de våger å ta en slik
utdanningspermisjon.
Sentrumspartiene mener at
konsekvensene av en slik ordning må utredes nærmere i forbindelse med den
bebudede stortingsmelding om etterutdanningsreformen, og at det så senere
følges opp i budsjettmessige sammenheng.
Ut fra gjeldende regler har man under
militær- og siviltjeneste, lovbestemt lønnet eller ulønnet fødselspermisjon
og kortere velferdspermisjoner rett til sykepenger. Vi vil ikke gå inn for
en ytterligere utvidelse av sykepengeretten ved andre velferdspermisjoner,
da dette vil bryte med sykepengeordningens prinsipper om at retten til
sykepenger skal være nært knyttet opp til arbeid og inntektstap på grunn av
sykdom.
Presidenten: Flere har ikke bedt om ordet sak nr. 2.
(Votering se side 164)