Diskriminering kan ofte forekomme uten at den utøvende part er klar over det. Målet er å få bukt med de mekanismene som skaper diskriminering.

Diskriminering kan forekomme på bakgrunn av:

• Rase eller etnisk tilhørighet
• Religion, livssyn eller kultur
• Kjønn
• Seksuell legning
• Funksjonshemning, kronisk sykdom eller fysisk fremtreden
• Språk, målform eller dialekt

Hva kan du gjøre?

Kommunikasjon mellom de involverte parter er viktig. Hvis du føler at du blir diskriminert, kan du:

• si klart ifra til den det gjelder, muntlig eller skriftlig
• melde fra til ledelsen ved ditt studie- eller arbeidssted
• ta kontakt med sosionomtjenesten, helsetjenesten eller likestillingsrådgiver for råd og bistand

Kontaktpunkter

• Studentrådgivningen, Studentsamskipnaden i Oslo (for studenter): 22 85 33 27
• Studenthelsetjenesten, Studentsamskipnaden i Oslo:
  Psykiater - psykolog (bare studenter): 22 85 31 81
  Lege (for studenter og ansatte): 22 85 31 60
• Likestillingsrådgiver ved UiO: 22 85 50 40
• Konsulenttjenesten for funksjonshemmede studenter: 22 85 71 41

Sosionomtjenesten kan bl.a. videreformidle alle henvendelser om diskriminering til rette instans, slik at universitetet kan kartlegge problemene og følge opp det som skjer.

Lenker

Etiske retningslinjer for veiledere
Uønsket seksuell oppmerksomhet - kontaktpersoner
Handlingsplan for likestilling ved Universitetet i Oslo (vedrørende tilsettinger)